Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
Kolektivne pogodbe za zaposlene v zdravstveni negi, sprejete na 26. seji dne 20. 5. 2014
Odbor za razlago Kolektivne pogodbe za zaposlene v zdravstveni negi je na podlagi 8. točke Obligacijskega dela Kolektivne pogodbe za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 60/98, 73/98, 63/99, 73/00, 60/08, 107/11, 40/12, 46/13) na 26. seji, dne 20. 5. 2014 sprejel naslednje razlage:
Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 107/11) – 2. in 3. člen
Rok iz 2. člena Aneksa h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 107/11; v nadaljevanju: Aneks) je instrukcijski rok. V skladu s 3. členom se Aneks uporablja do uveljavitve zakonskih določil, ki bodo uredila predmetno področje, kar pomeni, da se razporeditve v skladu z določili Aneksa lahko izvedejo tudi po preteku dveh mesecev od njegove uveljavitve.
- člen, Aneks h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi (Uradni list RS, št. 40/12) – 5. člen
Delavec je upravičen do povračila stroškov prevoza na delo in z dela glede na razdaljo od kraja bivališča do delovnega mesta, kar velja tudi v primeru spremembe kraja bivališča. Če se zaradi razlogov na strani delavca (kot je npr. sprememba kraja bivališča) strošek prevoza na delo in z dela naknadno poveča, ima delavec pravico do povračila povečanega stroška prevoza na delo in z dela.
