1. Izhodiščne plače
Izhodiščne plače po tarifnih razredih za januar 2005 in dalje znašajo:
+-----------+------+----------------------+Izhodiščne plače so določene za povprečni mesečni delovni čas, preračunan iz letnega delovnega časa, ki znaša 174 ur mesečno.
|Tarifni |RR |Izhodiščne plače |
|razred | | |
+-----------+------+-----------+----------+
| | |za januar |za julij |
| | |2005 |2005 |
+-----------+------+-----------+----------+
|I. |1,00 | 81.809| 82.717|
+-----------+------+-----------+----------+
|II. |1,10 | 89.990| 90.989|
+-----------+------+-----------+----------+
|III. |1,23 | 100.625| 101.742|
+-----------+------+-----------+----------+
|IV. |1,46 | 119.441| 120.767|
+-----------+------+-----------+----------+
|V. |1,60 | 130.894| 132.347|
+-----------+------+-----------+----------+
|VI/0 |2,16 | 176.707| 178.669|
+-----------+------+-----------+----------+
|VI/1 |2,40 | 196.342| 198.521|
+-----------+------+-----------+----------+
|VII/0 |2,70 | 220.884| 223.336|
+-----------+------+-----------+----------+
|VII/1 |3,00 | 245.427| 248.151|
+-----------+------+-----------+----------+
|VIII. |3,50 | 286.332| 289.510|
+-----------+------+-----------+----------+
|IX. |4,20 | 343.598| 347.411|
+-----------+------+-----------+----------+
Delodajalci, ki na dan uveljavitve te pogodbe uporabljajo višje izhodiščne plače, le-teh ne morejo znižati. V tem primeru se izhodiščne plače povečujejo v skladu z določili podjetniške kolektivne pogodbe ali drugega akta podjetja.
2. Dodatek po ZIDPPZS
V skladu z Zakonom o izvajanju dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju za obdobje 2004–2005 (Uradni list RS, št. 70/04) se plača zaposlenega po tej kolektivni pogodbi za avgust 2004 in dalje poveča za dodatek v višini 7.210 SIT.
Stranki te pogodbe se zavezujeta, da se bo znesek uskladitve za leto 2005 dogovoril do avgusta 2005 in prvič izplačal za avgust 2005.
3. Regres za letni dopust
Delavcu pripada regres za letni dopust v višini zgornjega zneska določenega z Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek.
4. Povračila stroškov v zvezi z delom
a) Prehrana
Dnevni znesek prehrane se izračuna na osnovi zgornjega zneska, določenega z Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek.
b) Prevoz na delo in z dela
Delavec je upravičen do povračila dejanskih stroškov javnega prevoza na delo in iz dela po ceni dnevne vozovnice za dneve prisotnosti na delu.
V primeru, da ni javnega prevoza za reden prihod na delo, delavcu pripada povračilo stroškov v višini zgornjega zneska, ki ga določa Uredba o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju
davčne osnove priznavajo kot odhodek.
V primeru izrednega prihoda na delo z lastnim prevoznim sredstvom delavcu pripada povračilo stroškov v višini zgornjega zneska kilometrine za primer službenega potovanja v RS, določene z Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek.
c) Službena potovanja
Delavcu se v primeru službenega potovanja v Republiki Sloveniji povrnejo dejanski stroški v skladu z Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek.
Delavcu se v primeru službenega potovanja v tujino povrnejo dejanski stroški v skladu z Uredbo o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino.
d) Terenski dodatek
Terenski dodatek pripada delavcem najmanj v višini, ki je določena z Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek.
5. Veljavnost tarifne priloge
Tarifna priloga začne veljati z dnem sklenitve, uporablja pa se od 1. 1. 2005 dalje. Tarifna priloga velja do 31. 12. 2005. Pogodbeni stranki bosta do 31. 12. 2005 dogovorili vsebino tarifne priloge za leto 2006.