(1) Oče nima pravice do očetovskega dopusta iz razlogov navedenih v prvem odstavku 26. člena zakona.
(2) Če oče izrabi del očetovskega dopusta pred nastankom razloga iz 4. točke prvega odstavka 26. člena zakona, lahko neizrabljeni del očetovskega dopusta iz prvega odstavka 27. člena zakona izrabi na enak način po prenehanju razloga, vendar najpozneje do šestega oziroma 12 meseca otrokove starosti, kadar obstajajo izjeme iz drugega odstavka 27. člena zakona. Neizrabljeni del očetovskega dopusta iz tretjega odstavka 27. člena zakona lahko oče izrabi na enak način najpozneje do končanega prvega razreda osnovne šole otroka, v skladu s predpisi, ki urejajo osnovno šolo.

(1) Pravico do starševskega dopusta uveljavlja mati oziroma oče ob uveljavljanju pravice do materinskega dopusta oziroma očetovskega dopusta ali 30 dni pred iztekom materinskega dopusta pri centru, ki je krajevno pristojen v skladu z 58. členom zakona. Če vlagateljica ni mati, mora oče v vlogi navesti tudi podatke o njej. Oče, ki nima sklenjene zakonske zveze z materjo otroka in rojstvo še ni bilo vpisano v rojstno matično knjigo, v vlogi izjavi, da je oče otroka.
(2) V primeru, da mati prenese na očeta 100 dni starševskega dopusta, se mora s tem pisno strinjati. V primeru, da oče prenese na mater 130 dni starševskega dopusta, se mora s tem pisno strinjati. V primeru obstoja izjem iz 30. člena zakona eden od staršev v celoti izrabi starševski dopust brez predhodnega pisnega strinjanja drugega od staršev. Za dokazovanje izjem iz 30. člena zakona je centru potrebno predložiti ustrezno dokazilo, če center že sam z njim ne razpolaga oziroma ni razvidno iz uradnih evidenc.
(3) Pravica do podaljšanega starševskega dopusta zaradi rojstva dvojčkov, več hkrati živorojenih otrok, rojstva nedonošenčka ali nedonošenčkov, rojstva otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo ter ko starši že ob rojstvu otroka varujejo in vzgajajo najmanj dva otroka v starosti do končanega prvega razreda osnovne šole, se uveljavlja istočasno s pravico do starševskega dopusta. Če vlagatelj pravico uveljavlja zaradi rojstva nedonošenčka, mora vlogi priložiti dokazilo pristojnega zdravstvenega zavoda.
(4) Starša se dogovorita, kdo bo izrabil dneve podaljšanega starševskega dopusta.
(1) Pravico do starševskega dopusta uveljavlja mati oziroma oče ob uveljavljanju pravice do materinskega dopusta oziroma očetovskega dopusta ali 30 dni pred iztekom materinskega dopusta pri centru, ki je krajevno pristojen v skladu z 58. členom zakona. Če vlagateljica ni mati, mora oče v vlogi navesti tudi podatke o njej. Oče, ki nima sklenjene zakonske zveze z materjo otroka in rojstvo še ni bilo vpisano v rojstno matično knjigo, v vlogi izjavi, da je oče otroka.
(2) Ne glede na prejšnji odstavek se pravica do neprenosljivega dela starševskega dopusta in starševskega nadomestila lahko uveljavlja najpozneje do nastopa tega dopusta.
(3) Če mati prenese na očeta 100 dni starševskega dopusta, se mora slednji s tem pisno strinjati. Če oče prenese na mater 100 dni starševskega dopusta, se mora slednja s tem pisno strinjati. V primeru izjem iz 30. člena zakona, eden od staršev v celoti izrabi starševski dopust brez predhodnega pisnega strinjanja drugega od staršev. Za dokazovanje izjem iz 30. člena zakona je centru treba predložiti ustrezno dokazilo, če center že sam z njim ne razpolaga oziroma ni razvidno iz uradnih evidenc.
(4) Pravica do podaljšanega starševskega dopusta zaradi rojstva dvojčkov, več hkrati živorojenih otrok, rojstva nedonošenčka ali nedonošenčkov, rojstva otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo ter ko starši že ob rojstvu otroka varujejo in vzgajajo najmanj dva otroka v starosti do osem let, se uveljavlja istočasno s pravico do starševskega dopusta. Če vlagatelj pravico iz prejšnjega stavka uveljavlja zaradi rojstva nedonošenčka, mora vlogi priložiti dokazilo pristojnega zdravstvenega zavoda.
(5) Starša se dogovorita, kdo bo izrabil dneve podaljšanega starševskega dopusta.

Pravico do plačila sorazmernega dela prispevkov za socialno varnost do polne delovne obveznosti uveljavlja vlagatelj največ 30 dni pred začetkom in najpozneje 30 dni po pridobitvi pravice do dela s krajšim delovnim časom od polnega. V tem primeru se mu pravica prizna z dnem, ko začne delati s krajšim delovnim časom od polnega. Če pravice ne uveljavlja v tem roku, mu pripada pravica do plačila sorazmernega dela prispevkov za socialno varnost od dne vložitve vloge.