10. člen
Odpravnina ob odhodu v pokoj znaša tri povprečne plače na zaposlenega v Republiki Sloveniji oziroma tri zadnje plače zaposlenega, če je to zanj ugodneje.
12. člen
Z denarno kaznijo najmanj 1,000.000 tolarjev se kaznuje za prekršek delodajalec, razen državnega organa oziroma organa lokalne skupnosti, ki izplačuje višje zneske kot so določeni s tem zakonom.
Z denarno kaznijo najmanj 200.000 tolarjev se kaznuje odgovorna oseba pri delodajalcuiz prejšnjega odstavka, če stori prekršek iz prejšnjega odstavka.
Z denarno kaznijo najmanj 200.000 tolarjev se kaznuje odgovorna oseba pri delodajalcu
13. člen
Z dnem uveljavitve tega zakona prenehajo veljati določbe:
– tretjega odstavka 70. člena zakona o delavcih v državnih organih (Uradni list RS, št. 30/90, 18/91, 22/91, 2/91-I in 4/93) in
– tretjega odstavka 70. člena zakona o delavcih v državnih organih (Uradni list RS, št. 15/90, 5/91, 18/91, 22/91, 2/91-I in 4/93) in
– 102. člena zakona o notranjih zadevah (Uradni list SRS, št. 28/80, 38/88, 27/89 in Uradni list RS, št. 8/90, 19/91, 4/92 in 58/93).
Z dnem uveljavitve tega zakona se za zaposlene iz 1. člena tega zakona prenehajo uporabljati določbe kolektivnih pogodb in drugih predpisov, ki so v nasprotju s tem zakonom.
– 102. člena zakona o notranjih zadevah (Uradni list SRS, št. 28/80, 38/88, 27/89 in Uradni list RS, št. 8/90, 19/91, 4/92 in 58/93).
Z dnem uveljavitve tega zakona se za zaposlene iz 1. člena tega zakona prenehajo uporabljati določbe kolektivnih pogodb in drugih predpisov, ki so v nasprotju s tem zakonom.