Ravnatelj je dolžan v skladu z normativi in standardi sprejeti ustrezne ukrepe, da se zagotovi varno delo delavcev in varnost otrok. V nasprotnem primeru delavec ni dolžan sprejeti dela.
Ravnatelj oziroma poslovodni organ zavoda je odgovoren za varno delo, zato mora:
– prilagajati delo tehničnemu napredku in spoznanjem stroke doma in v svetu
– organizirati preventivne zdravstvene preglede najmamj enkrat na tri leta za vse delavce zavoda.

Vsem zaposlenim v vzgojno-izobraževalnih zavodih in na univerzi pripada dodatek za delo z otroki, mladostniki oziroma študenti v višini 0,15 količnika.

Zaposlenim na posameznih delovnih mestih v visokošolskem zavodu pripada dodatek zaradi obveznosti izvolitve v naziv v višini:
– asistentu 0,75 količnika
– predavatelju tujega jezika, lektorju 0,80 količnika
– asistentu s specializacijo oziroma magisterijem 0,85 količnika
– asistentu z doktoratom in višjemu predavatelju 0,90 količnika
– docentu 1,00 količnika
– izrednemu profesorju 1,10 količnika
– rednemu profesorju 1,20 količnika
Dodatek iz tega člena in dodatek iz 80.d člena se izključujeta.

Strokovnim delavcem v vzgojno-izobraževalnih zavodih pripada dodatek za posebne psihofizične obremenitve in odgovornosti v višini:
– učitelju praktičnega pouka in učitelju veščin v visokošolskem zavodu 0,45 količnika
– učitelju in vzgojitelju v dijaškem domu 0,40 količnika
– svetovalnemu delavcu, knjižničarju, vzgojitelju v vrtcu 0,35 količnika
– laborantu oziroma strokovnemu delavcu in bibliotekarju na fakulteti 0,35 količnika
– laborantu v srednji šoli, pomočniku vzgojitelja 0,25 količnika
Dodatek iz tega člena in dodatek iz 80.d člena se izključujeta.

Administrativnim in finančno-računovodskim delavcem, razporejenim od IV. tarifne skupine navzgor, pripada dodatek za odgovornost za delo s finančnimi in materialnimi sredstvi v višini 0,10 količnika.

Delavcem v vrtcu pripada dodatek:
1. vzgojitelju in varuhu v razvojnem oddelku in vzgojitelju v mobilni službi, ki opravlja delo s predšolskimi otroki:
– z lažjo motnjo v duševnem razvoju, z motnjami vida, sluha in govora ter z motnjami v telesnem in gibalnem razvoju v višini 10%,
– z zmerno in težjo motnjo v duševnem razvoju ter z več motnjami v višini 20%;
2. vzgojitelju in varuhu v bolnišničnem oddelku v višini 10%;
3. vzgojitelju in varuhu, ki opravlja vzgojno delo v jeziku narodne skupnosti v višini 15%;
4. vzgojitelju in varuhu, ki opravlja vzgojno delo v slovenskem jeziku in v jeziku narodne skupnosti v višini 20%;
5. vzgojitelju in varuhu, ki dela v potujočemu vrtcu ali v vrtcu v težje dostopnemu kraju, ki nima povezave z drugimi kraji z javnim prevoznim sredstvom ali ima takšno povezavo le enkrat dnevno, v višini 10%.
6. vodji finančno-računovodske službe v višini 0,15 količnika
7. vodji prehrane in zdravstveno-higienskega režima v višini 0,15 količnika.

Delavcu, ki opravi celotno tedensko delovno obveznost v popoldanskem času, pripada za čas dela v popoldanskem času dodatek v višini 8% na osnovno plačo.
Delavcu, ki opravi 80% celotne tedenske obveznosti v popoldanskem času, pripada za čas dela v popoldanskem času dodatek v višini 8% na osnovno plačo.
Za dela v popoldanskem času se šteje delo v vrtcu in v dijaškem domu med 12. in 22. uro in delo v ostalih vzgojnoizobraževalnih zavodih med 13. in 20. uro.
Prvi odstavek tega člena ne velja za delavce, ki izvajajo podaljšano bivanje ter pedagoško in drugo strokovno delo, ki se konča do 16. ure.

Za nočno delo in delo na dela proste dneve delavcu pripada:
– za nočno delo 30% 50% – za delo na dela proste dneve in praznike po republiškem zakonu 100% – za delo v nedeljo 100%

Delavcu pripada dodatek v višini 25% 50% cele dnevnice za spremstvo učencev na eni ekskurziji in dveh športnih dnevnih v šolskem letu v primeru, če traja ekskurzija ali športni dan več kot 8 ur in poteka najmanj 15 km izven kraja sedeža šole.
Dodatek iz prejšnjega odstavka in dnevnica se ne izključujeta.