Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
Tarifna priloga
h kolektivni pogodbi grafične dejavnosti
1. IZHODIŠČNE IN OSNOVNE PLAČE
(1) Izhodiščne plače, povečane za 3,5% po posameznih tarifnih razredih so naslednje:
I. enostavna dela 1,00 83.589in veljajo od meseca avgusta 2004 do julija 2005.
II. manj zahtevna dela 1,10 91.948
III. srednje zahtevna dela 1,23 102.814
IV. zahtevna dela 1,39 116.189
V. bolj zahtevna dela 1,60 133.742
VI. zelo zahtevna dela 1,85 154.640
VII. visoko zahtevna dela 2,10 175.537
VIII. najbolj zahtevna dela 2,90 242.408
IX. izjemno pomembna,
najbolj zahtevna dela 3,50 292.561
(2) Osnovne plače delavcev, tudi tiste ki so višje od izhodiščnih plač v posameznem tarifnem razredu, se z mesecem avgustom 2004 prav tako povečajo za 3,5% in veljajo do julija 2005.
(3) Izhodiščne plače iz prvega odstavka točke 1 te tarifne priloge se meseca avgusta 2005 povečajo na naslednji način:
– izhodiščne plače v prvih petih tarifnih razredih se povečajo tako, da se izhodiščne plače v I. tarifnem razredu povečajo za 2.800 SIT, v II. tarifnem razredu za 2.730 SIT, v III. tarifnem razredu za 2.552 SIT, v IV. tarifnem razredu za 1.750 SIT in v V. tarifnem razredu za 800 SIT.
– izhodiščne plače po posameznih tarifnih razredih, tudi tiste v prvih petih tarifnih razredih, ki so že povečane v skladu s prvo alineo tega odstavka, se dodatno povečajo še za 3%.
(4) Izhodiščne plače, povečane v skladu s tretjim odstavkom te točke, so po posameznih tarifnih razredih naslednje:
-----------------------------------------------------------------------in veljajo od meseca avgusta dalje.
Tarifni razred Relativno Izhodiščne plače
razmerje v SIT za polni delovni čas
-----------------------------------------------------------------------
I. enostavna dela 1,00 88.981,00
II. manj zahtevna dela 1,10 97.518,00
III. srednje zahtevna dela 1,22 108.527,00
IV. zahtevna dela 1,37 121.477,00
V. bolj zahtevna dela 1,56 138.578,00
VI. zelo zahtevna dela 1,79 159.279,00
VII. visoko zahtevna dela 2,03 180.803,00
VIII. najbolj zahtevna dela 2,81 249.680,00
IX. izjemno pomembna,
najbolj zahtevna dela 3,39 301.338,00
-----------------------------------------------------------------------
(5) Osnovne plače delavcev iz drugega odstavka 1. točke te tarifne priloge, tudi tiste, ki so višje od izhodiščnih plač v posameznem tarifnem razredu, določenih v četrtem odstavku te točke, se z mesecem avgustom 2005 povečajo na naslednji način:
– osnovne plače v prvih petih tarifnih razredih oziroma v plačilnih razredih v prvih petih tarifnih razredih se povečajo tako, da se osnovne plače v I. tarifnem razredu povečajo za 2.800 SIT, v II. tarifnem razredu za 2.730 SIT, v III. tarifnem razredu za 2.552 SIT, v IV. tarifnem razredu za 1.750 SIT in v V. tarifnem razredu za 800 SIT,
– osnovne plače, tudi tiste v prvih petih tarifnih razredih oziroma v plačilnih razredih v prvih petih tarifnih razredih, ki so že povečane v skladu s prvo alineo tega odstavka, se dodatno povečajo še za 3%.
(6) Osnovne plače, povečane v skladu s petim odstavkom 1. točke, se izplačujejo od meseca avgusta 2005 dalje.
(7) Osnovne plače v okviru prvih petih tarifnih razredov se ne povečajo na podlagi prve alinee petega odstavka te točke, če je delodajalec že povečal osnovno plačo za mesec julij 2005 za znesek povečanja iz prvega odstavka točke 2. V tem primeru se te osnovne plače povečajo samo v skladu z drugo alineo petega odstavka, to je za 3%.
(8) Izhodiščne plače iz četrtega odstavka 1. točke te tarifne priloge se po posameznih tarifnih razredih povečajo za 2,15% in znašajo:
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+ter veljajo od meseca avgusta 2006 dalje.
|Tarifni razred | Relativno| Izhodiščne plače v SIT za|
| | razmerje| polni delovni čas|
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+
|I. Enostavna dela | 1,00| 90.894|
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+
|II. Manj zahtevna dela | 1,10| 99.615|
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+
|III. Srednje zahtevna dela | 1,22| 110.860|
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+
|IV. Zahtevna dela | 1,37| 124.089|
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+
|V. Bolj zahtevna dela | 1,56| 141.557|
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+
|VI. Zelo zahtevna dela | 1,79| 162.704|
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+
|VII. Visoko zahtevna dela | 2,03| 184.690|
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+
|VIII. Najbolj zahtevna dela | 2,81| 255.048|
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+
|IX. Izjemno pomembna, najbolj | 3,39| 307.817|
|zahtevna dela | | |
+-------------------------------+--------------+-----------------------------+
(9) Osnovne plače delavcev iz druge alineje petega odstavka 1. točke te tarifne priloge, tudi tiste, ki so višje od izhodiščnih plač v posameznem tarifnem razredu, določenih v osmem odstavku 1. točke te tarifne priloge, se z mesecem avgustom 2006 povečajo za 2,15% in se izplačujejo od meseca avgusta 2006 dalje.
2. USKLAJEVANJE PLAČ Z DOGOVOROM O POLITIKI PLAČ V ZASEBNEM SEKTORJU V OBDOBJU 2004–2005
(1) Kolikor se ob povečanju osnovnih plač po 1. točki te tarifne priloge delavčeva bruto plača za redno delo ne poveča najmanj za znesek, določen skladno z določili 3. in 4. člena Dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004-2005, to je za 7.100 SIT, delavcu vsak mesec pripada k plači še razlika do navedenega zneska.
(2) Stranki te tarifne priloge do konca junija 2005 skladno z določili Dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004-2005 določita povečanje osnovnih izhodiščnih in osnovnih plač iz 1. točke te tarifne priloge od meseca avgusta 2005 dalje in najnižji znesek povečanja plač od meseca avgusta 2005 dalje.
(3) Kolikor se ob povečanju osnovnih plač za mesec avgust 2005 po drugi alinei petega odstavka točke 1 te tarifne priloge delavčeva osnovna plača ne poveča najmanj za 5.100 SIT, se delavčeva osnovna plača poveča za znesek razlike do navedenega zneska. Za znesek razlike iz prejšnjega stavka se poveča delavčeva osnovna plača od avgusta 2005 dalje.
(4) Znesek povečanja plače delavca po tej tarifni prilogi mora biti razviden iz obračuna plače.
(5) Zgolj zaradi povečanja izhodiščnih in osnovnih plač iz 1. točke te tarifne priloge ni mogoče znižati tistega dela plače, ki temelji na delovni uspešnosti.
(6) Stranki te tarifne priloge sta dolžni vsako leto, v roku enega meseca po sprejemu zaključnih računov, izhajajoč iz položaja dejavnosti, oceniti možnost za odpravo neskladij med izhodiščnimi plačami in minimalno plačo.
2.a DODATNA USKLADITEV IZHODIŠČNIH IN OSNOVNIH PLAČ
Če bo inflacija decembra 2006 v primerjavi z decembrom 2005 presegla 2,3%, se izhodiščne plače iz osmega odstavka 1. točke in osnovne plače iz devetega odstavka 1. točke te tarifne priloge avgusta 2007 dodatno povečajo za razliko med 2,3% in doseženo rastjo inflacije.
3. SOCIALNI MIR
Stranki te tarifne priloge soglašata, da v obdobju od avgusta 2004 do julija 2005 ne bosta odpirali vprašanj panožne kolektivne pogodbe, ki bi bili vezani na dodatno spremembo stroškov dela.
4. REŠITEV ZA POSEBNE PRIMERE
(1) V primeru, da bi izplačilo plač ogrozilo obstoj delodajalca in povzročilo večje število presežnih delavcev, se lahko zaradi ohranitve delovnih mest delodajalec in sindikat pisno dogovorita o drugačni plačni politiki, vendar le začasno do 6 mesecev.
(2) Delodajalci in sindikati se v družbah izjemoma lahko dogovorijo za podaljšanje roka iz prvega odstavka te točke, vendar največ do treh mesecev.
5. REGRES ZA LETNI DOPUST
Delavcu pripada regres za letni dopust v višini 70% zadnjega znanega podatka povprečne plače na zaposlenega v Republiki Sloveniji.
6. POVRAČILO STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM
(1) Povračila stroškov v zvezi z delom (prevoz na delo in z dela, službena potovanja, terenski dodatek) se izplačujejo in usklajujejo v višini zgornjega zneska, določenega z uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek (Uradni list RS, št. 72/93 in 7/95).
(2) Znesek povračila stroškov prehrane med delom znaša 738 SIT na dan za dneve prisotnosti na delu in se usklajuje vsakih šest mesecev z rastjo cen prehrambenih izdelkov. Usklajuje se januarja in julija v tekočem letu.
7. VELJAVNOST
(1) Tarifna priloga Kolektivne pogodbe grafične dejavnosti začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS, uporablja pa se od 1. 8. 2004 dalje.
(2) Tarifna priloga velja do sklenitve nove.
