TARIFNA PRILOGA

   1. Izhodiščne plače
   Izhodiščne plače po tarifnih razredih za avgust 2004 in dalje znašajo:

+-------------+-----------+---------------+
|Tarifni      |RR         |Izhodiščna     |
|razred       |           |plača          |
+-------------+-----------+---------------+
|I.           |1,00       |80.911         |
+-------------+-----------+---------------+
|II.          |1,10       |89.002         |
+-------------+-----------+---------------+
|III.         |1,23       |99.521         |
+-------------+-----------+---------------+
|IV.          |1,46       |118.130        |
+-------------+-----------+---------------+
|V.           |1,60       |129.458        |
+-------------+-----------+---------------+
|VI/0         |2,16       |174.768        |
+-------------+-----------+---------------+
|VI/1         |2,40       |194.168        |
+-------------+-----------+---------------+
|VII/0        |2,70       |218.461        |
+-------------+-----------+---------------+
|VII/1        |3,00       |242.733        |
+-------------+-----------+---------------+
|VIII.        |3,50       |283.190        |
+-------------+-----------+---------------+
|IX.          |4,20       |339.827        |
+-------------+-----------+---------------+


   Izhodiščne plače so določene za povprečni mesečni delovni čas, preračunan
iz letnega delovnega časa, ki znaša 174 ur mesečno.
   Delodajalci, ki na dan uveljavitve te pogodbe uporabljajo višje izhodiščne
plače, le-teh ne morejo znižati. V tem primeru se izhodiščne plače povečujejo v
skladu z določili podjetniške kolektivne pogodbe ali drugega akta podjetja.

   2. Dodatek po ZIDPPZS
   V skladu z Zakonom o izvajanju dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju
za obdobje 2004–2005 (Uradni list RS, št. 70/04) se plača zaposlenega po tej
kolektivni pogodbi za avgust 2004 in dalje poveča za dodatek v višini 7.210
SIT.

   3. Regres za letni dopust
   Delavcu pripada regres za letni dopust v višini zgornjega zneska določenega
z Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se
pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek.

   4. Povračila stroškov v zvezi z delom

   a) Prehrana
   Dnevni znesek prehrane se izračuna na osnovi zgornjega zneska, določenega z
Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se
pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek.

   b) Prevoz na delo in z dela
   Delavec je upravičen do povračila dejanskih stroškov javnega prevoza na
delo in iz dela po ceni dnevne vozovnice za dneve prisotnosti na delu.
   V primeru, da ni javnega prevoza za reden prihod na delo, delavcu pripada
povračilo stroškov v višini zgornjega zneska, ki ga določa Uredba o višini
povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju
davčne osnove priznavajo kot odhodek.
   V primeru izrednega prihoda na delo z lastnim prevoznim sredstvom delavcu
pripada povračilo stroškov v višini zgornjega zneska kilometrine za primer
službenega potovanja v RS, določene z Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi
z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo
kot odhodek.

   c) Službena potovanja
   Delavcu se v primeru službenega potovanja v Republiki Sloveniji povrnejo
dejanski stroški v skladu z Uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom
in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot
odhodek.
   Delavcu se v primeru službenega potovanja v tujino povrnejo dejanski
stroški v skladu z Uredbo o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino.

   d) Terenski dodatek
   Terenski dodatek pripada delavcem najmanj v višini, ki je določena z Uredbo
o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri
ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek.

   5. Veljavnost tarifne priloge
   Tarifna priloga začne veljati z dnem sklenitve, uporablja pa se od 1. 8.
2004 dalje. Tarifna priloga velja do 31. 12. 2004. Pogodbene stranke do 31. 12.
2004 dogovorijo vsebino tarifne priloge za leto 2005.