Čistopis z vidnimi spremembami

Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".

Izberi paket

Čistopis z lažjim branjem členov

V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".

Izberi paket

Pri členih imate pojasnila

Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.

Izberi paket

Dodano imate kazalo predpisa

S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".

Izberi paket

Lažje branje členov

"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.

Izberi paket

POZOR: to ni najnovejša različica besedila

Tarifna priloga

DELOVNA ZAKONODAJA - KOLEKTIVNE POGODBE -

                  T A R I F N O   P R I L O G O
   h Kolektivni pogodbi za dejavnosti pridobivanja in predelave
                   nekovinskih rudnin Slovenije

   1. Najnižje osnovne plače po tarifnih razredih
   Najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi po tarifnih
razredih za 174 ur od 1. 7. 2013 dalje znašajo:


   +----------------------+--------------------+
   |Tarifni razred        |Mesečni znesek (€)  |
   +----------------------+--------------------+
   |I                     |479,40              |
   +----------------------+--------------------+
   |II                    |533,73              |
   +----------------------+--------------------+
   |III                   |592,23              |
   +----------------------+--------------------+
   |IV                    |662,12              |
   +----------------------+--------------------+
   |V                     |746,11              |
   +----------------------+--------------------+
   |VI/1                  |839,29              |
   +----------------------+--------------------+
   |VI/2                  |909,31              |
   +----------------------+--------------------+
   |VII                   |1.021,25            |
   +----------------------+--------------------+
   |VIII                  |1.291,72            |
   +----------------------+--------------------+

   2. Povračilo stroškov v zvezi z delom:
   (1) Prehrana med delom
   Če delodajalec ne zagotovi prehrane med delom, delavcu
pripada povračilo stroška prehrane med delom v višini 4,00 € na
dan. Znesek se usklajuje januarja za rast cen prehrambnih
izdelkov (tj. hrana in brezalkoholne pijače) v preteklem letu.
   (2) Prevoz na delo in iz dela
   Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela znaša 70 % cene
najcenejšega prevoza.
   (3) Službeno potovanje v Sloveniji
   Delavec je upravičen do povračila stroškov – dnevnice za
službena potovanja v Sloveniji:
   – če službeno potovanje traja nad 6–8 ur in se je potovanje
začelo 2 uri pred začetkom delovnega časa ali končalo 2 uri po
končanem delovnem času, v višini 7,45 €,
   – če službeno potovanje traja nad 8–12 ur, v višini 10,68 €,
   – če službeno potovanje traja nad 12 ur, v višini 21,39 €.
   Delavec je upravičen do povračila dejansko nastalih stroškov
prevoza na službenem potovanju, ki so dokazani z računi. V
primeru, da delavec uporablja lastno prevozno sredstvo, je za
vsak poln kilometer upravičen do povračila stroška v višini
zgornjega zneska, ki ga določa vsakokrat veljavna uredba vlade RS
o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki
se ne vštevajo v davčno osnovo.
   (4) Službeno potovanje v tujini
   Delavec je upravičen do povračila stroškov za službeno
potovanje v tujini v skladu z Uredbo o povračilu stroškov za
službena potovanja v tujino
   (5) Terenski dodatek
   Terenski dodatek se izplačuje v višini zgornjega zneska, ki
ga določa vsakokrat veljavna uredba vlade RS o višini povračil
stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v
davčno osnovo.
   3. Drugi osebni prejemki
   (1) Regres za letni dopust
   Regres za letni dopust znaša 800 €.
   (2) Jubilejna nagrada
   Jubilejna nagrada:
   za 10 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 460 €,
   za 20 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 689 €,
   za 30 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 919 €,
   za 40 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 919 €.
   4. Prehodna in končna določba
   Tarifna priloga začne veljati z dnem podpisa, uporablja pa se
od prvega dne v mesecu po objavi v Uradnem listu Republike
Slovenije.
   Tarifna priloga velja do sklenitve nove.
Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!