Čistopis z vidnimi spremembami

Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".

Izberi paket

Čistopis z lažjim branjem členov

V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".

Izberi paket

Pri členih imate pojasnila

Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.

Izberi paket

Dodano imate kazalo predpisa

S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".

Izberi paket

Lažje branje členov

"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.

Izberi paket

Najnovejša različica besedila

Iščete starejše različice? Obiščite časovnico

Razlaga kolektivne pogodbe elektrogospodarstva

DELOVNA ZAKONODAJA - KOLEKTIVNE POGODBE -

Objavljeno:

Objavljeno v:

Komisija za razlago KPE je skladno z določbo drugega odstavka 7. člena zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) sprejela razlago KPE in z njo določila določbe KPE, ki se v skladu z zakonom o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02) uporabljajo, in določbe, ki se ne uporabljajo:

1.–13. člen – se v celoti uporabljajo,

  1. člen – se uporablja, razen tretja in četrta alinea, ki se ne uporablja,

15.–22. člen se uporabljajo,

  1. člen – se v celoti ne uporablja,
  2. člen – se v celoti uporablja,
  3. člen – poskusno delo se uporablja, razen peti, sedmi in osmi odstavek, ki se ne uporabljajo,
  4. člen – se v celoti uporablja,
  5. člen – usposabljanje pripravnika se uporablja razen zadnji odstavek, ki se ne uporablja,
  6. člen – razporejanje delavca se uporablja razen drugi in tretji odstavek, ki se ne uporabljata,
  7. člen – se v celoti ne uporablja,
  8. člen – se v celoti ne uporablja,
  9. člen – razporejanje v drugi kraj se v celoti uporablja, če je kraj dela v pogodbi o zaposlitvi širše določen, pri čemer se pojem razporejanje uporablja v smislu napotitve v drugi kraj,
  10. člen – razporejanje v drugi kraj – enako kot 31. člen,
  11. člen – se v celoti ne uporablja,
  12. člen – se v celoti uporablja,
  13. člen – se v celoti uporablja,

36.–41. člen – se v celoti uporabljajo,

  1. člen – se v celoti uporablja,
  2. člen – se v celoti uporablja,

44.–50. člen – se v celoti uporabljajo,

  1. člen – se v celoti uporablja,
  2. člen – letni dopust se uporablja, razen prvi odstavek, ki se ne uporablja, drugi odstavek – točka A – se uporablja, v primeru ne doseganja – velja zakon, točka C – druga in tretja alinea se ne uporabljata,
  3. člen – se v celoti ne uporablja,
  4. člen – se v celoti uporablja,
  5. člen – se v celoti uporablja,
  6. člen – se v celoti uporablja pri čemer se izraz prerazporeditev smiselno razume odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi,

57.–58. člen – se v celoti uporabljata,

  1. člen – se v celoti ne uporablja,
  2. člen – se uporablja, razen tretji in četrti odstavek, ki se v celoti ne uporabljata,

61.–64. člen – se v celoti ne uporabljajo,

  1. člen – se v celoti ne uporablja,
  2. člen – se v celoti ne uporablja,
  3. člen – se uporablja v celoti,

68.–71. člen – se v celoti uporabljajo,

  1. člen – se v celoti uporablja,

73.–77. člen – se v celoti uporabljajo,

78.–87. člen – se v celoti uporabljajo,

  1. člen – se v celoti uporablja,
  2. člen – se v celoti uporablja,
  3. člen – se v celoti uporablja,
  4. člen – se v celoti uporablja,
  5. člen – se v celoti uporablja,
  6. člen – se v celoti uporablja,
  7. člen – se v celoti uporablja,

95.–96. člen – se v celoti ne uporabljata,

  1. člen – se v celoti uporablja,
  2. člen – se v celoti uporablja,
  3. člen – se v celoti uporablja,
  4. člen – se v celoti uporablja,
  5. člen – se v celoti uporablja,
  6. člen – se v celoti uporablja,
  7. člen – se v celoti uporablja,
  8. člen – se v celoti uporablja,
  9. člen – se v celoti uporablja,
  10. člen – se v celoti uporablja,
  11. člen – se v celoti uporablja,
  12. člen – se v celoti uporablja,
  13. člen – se v celoti ne uporablja,
  14. člen – se v celoti uporablja,

111.–112. člen – se v celoti uporabljata,

113.–132. člen – se v celoti uporabljajo.

Skladno s to razlago se tako uporabljajo le tiste določbe KPE, ki niso v nasprotju z določbami zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02).

Povezane vsebine
Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!