Pri uvrščanju delovnih mest ravnateljev, direktorjev in tajnikov se, v okviru kriterija »strokovna usposobljenost«, upoštevajo poleg zahtevane strokovne izobrazbe tudi zahtevana dodatna znanja in zahtevane izkušnje.

V okviru kriterija »odgovornost« se upošteva odgovornost za vodenje in varno delo, materialna odgovornost, velikost ter pomen (državna, regionalna ali lokalna raven) državnega organa oziroma osebe javnega prava, kot je določeno v prilogi, ki je sestavni del te uredbe.

V okviru kriterija »napori« se upoštevajo umski, psihični in fizični napori pri vodenju.

Ravnatelji, direktorji in tajniki iz te uredbe niso upravičeni do položajnega dodatka, niti do dodatkov iz naslova kriterijev iz prejšnjega člena.