Ta uredba določa pogoje in primere, pri katerih je mogoče javnim uslužbencem izplačati dodatek za povečan obseg dela oziroma za nadpovprečno obremenjenost. Uredba določa tudi najvišjo možno višino tega dodatka.

Ta uredba velja za organe državne uprave, za pravosodne organe, za uprave lokalnih skupnosti in za javne agencije ter druge osebe javnega prava, za katere se v skladu z zakonom ali ustanovitvenim aktom za določanje pravic in obveznosti ter plač javnih uslužbencev smiselno uporabljajo predpisi, ki veljajo za javne uslužbence v organih državne uprave.