Najnovejša različica člena
Iščete starejše različice? Obiščite časovnico
Uredba o uvrstitvi delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne razrede
6. člen (kriteriji za določitev vodstvenih delovnih mest)
Velja od: V uporabi od: Objavljeno:
Objavljeno v: Uradni list RS, št. 99/2024 z dne 25.11.2024
(1) Plačni razred za delovna mesta vodja sektorja, vodja oddelka in vodja službe se določi glede na naslednje kriterije:
- število zaposlenih, ki so mu podrejeni,
- zahtevnost področja dela,
- sodelovanje z zunanjimi ustanovami doma in v tujini,
- oceno predstojnika.
(2) Pri uvrstitvi v plačne razrede imajo posamezni kriteriji iz prejšnjega odstavka naslednjo težo:
– število zaposlenih, ki so mu podrejeni, | do 30 točk (30 %) |
– zahtevnost področja dela, | do 25 točk (25 %) |
– sodelovanje z zunanjimi ustanovami doma in v tujini, | do 15 točk (15 %) |
– ocena predstojnika | do 30 točk (30 %). |
(3) Posamezni kriteriji, na podlagi katerih se zaposleni razporedijo na delovna mesta vodij in uvrstijo v plačni razred, imajo naslednji vpliv:
– | število delovnih mest | |
3 do 10 zaposlenih | 15 točk | |
10 do 20 zaposlenih | 20 točk | |
nad 20 zaposlenih | 30 točk | |
– | zahtevnost področja dela | |
manj zahtevno | 15 točk | |
zahtevno | 20 točk | |
zelo zahtevno | 25 točk | |
– | sodelovanje z zunanjimi ustanovami | |
manj pogosto | 5 točk | |
pogosto | 10 točk | |
stalno | 15 točk | |
– | ocena predstojnika ustanove. |
(4) Ocena predstojnika je njegova subjektivna ocena zahtevnosti vodstvenega delovnega mesta.
(5) Zaposleni na vodstvenih delovnih mestih se na podlagi kriterijev, določenih v tem členu, uvrstijo v naslednje plačne razrede:
Število točk | Poimenovanje |
Od 35 do 65 | Vodja oddelka IV |
Od 66 do 75 | Vodja oddelka III |
Od 76 do 85 | Vodja oddelka II |
Od 86 do 100 | Vodja oddelka I |
Število točk | Poimenovanje | Poimenovanje |
Od 35 do 65 | Vodja sektorja III | Vodja službe III |
Od 66 do 85 | Vodja sektorja II | Vodja službe II |
Od 86 do 100 | Vodja sektorja I | Vodja službe I |
(6) Plačni razred za delovna mesta vodja športne infrastrukture se določi po naslednjih kriterijih:
Vodja športne infrastrukture I | Vodi več kot 20 zaposlenih |
Vodja športne infrastrukture II | Vodi od 10 do 20 zaposlenih |
Vodja športne infrastrukture III | Vodi od 3 do 10 zaposlenih |