Delodajalec zagotavlja sindikalnim zaupnikom udeležbo na izobraževanjih, ki jih organizira reprezentativni sindikat ali organizacija, katere član je reprezentativni sindikat, in sicer v obsegu najmanj dveh delovnih dni na leto.

Čas izobraževanja iz prejšnjega odstavka tega člena se všteva v delovni čas sindikalnega zaupnika.