Čistopis z vidnimi spremembami

Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".

Izberi paket

Čistopis z lažjim branjem členov

V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".

Izberi paket

Pri členih imate pojasnila

Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.

Izberi paket

Dodano imate kazalo predpisa

S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".

Izberi paket

Lažje branje členov

"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.

Izberi paket

Najnovejša različica besedila

DOGOVOR o zagotavljanju plačila ur za sindikalno delo

VZGOJA IN IZOBRAŽEVANJE -

Velja od: Objavljeno:

Čistopis - neuradno prečiščeno besedilo

Na podlagi 113. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 52/94, 49/95, 34/96, 51/98, 28/99, 39/00, 56/01, 78/01, 56/02 in 60/08 – v nadaljnjem besedilu: kolektivna pogodba) ter 7. točke Dogovora ob podpisu Aneksa h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 61/08) se podpisniki dogovora dogovorijo, da se v vzgojno-izobraževalnih zavodih do 49 zaposlenih letno zagotovi 65 ur po naslednji vrednosti ure:

  • 7, 46 EUR – sindikalnim zaupnikom z visoko izobrazbo,
  • 6,71 EUR – sindikalnim zaupnikom z višjo izobrazbo,
  • 5,96 EUR – za vse ostale sindikalne zaupnike.

V zavodih, kjer je nad 49 zaposlenih, se za petdesetega in vsakega nadaljnjega zaposlenega v zavodu, za eno uro poveča število ur iz prvega odstavka.

Sindikalnim zaupnikom se zagotovi plačilo iz 1. člena tega dogovora dvakrat letno in sicer:

  • do konca meseca aprila tekočega leta,
  • do konca meseca oktobra tekočega leta.

Delodajalec zagotavlja sindikalnim zaupnikom udeležbo na izobraževanjih, ki jih organizira reprezentativni sindikat ali organizacija, katere član je reprezentativni sindikat, in sicer v obsegu najmanj dveh delovnih dni na leto.

Čas izobraževanja iz prejšnjega odstavka tega člena se všteva v delovni čas sindikalnega zaupnika.

Podpisniki tega dogovora nadalje ugotavljajo, da imajo reprezentativni sindikati dejavnosti v skladu s 3. odstavkom 113. člena kolektivne pogodbe pravico do izrabe ur:

  • Sindikat vzgoje, izobraževanja in znanosti Slovenije do izrabe 160 ur na teden,
  • Sindikat delavcev v vzgojni, izobraževalni in raziskovalni dejavnosti Slovenije 20 ur na teden.

Reprezentativni sindikati lahko izkoristijo ure iz prejšnjega odstavka za delno profesionalno delo sindikalnih funkcionarjev. Sindikalni funkcionarji, ki bodo upravičeni do izrabe ur po prejšnjem odstavku, morajo biti zaposleni v zavodu najmanj s polovičnim delovnim časom.

O konkretni izrabi ur in profesionalizaciji dela sindikalnih zaupnikov se sklene posebna pogodba med vzgojno-izobraževalnim zavodom in reprezentativnim sindikatom. Pred podpisom pogodbe si mora zavod pridobiti soglasje ministrstva za šolstvo in šport.

Podpisniki dogovora bodo imenovali posebno komisijo, ki bo najmanj enkrat letno preverila izvajanje dogovora. V komisijo bo vsak podpisnik dogovora imenoval enega člana.

Glede na število zaposlenih v dejavnosti vzgoje in izobraževanja bo komisija iz prejšnjega odstavka ob izteku šolskega leta preverila izrabo ur iz 3. člena tega dogovora.

Vsak podpisnik dogovora lahko kadarkoli odstopi od dogovora. Odstop od dogovora mora pisno napovedati v roku, ki ne sme biti krajši kot tri mesece.

V primeru iz prejšnjega odstavka se po prenehanju veljavnosti dogovora, le-ta uporablja še eno leto, razen če se podpisniki dogovora ne sporazumejo drugače ali sklenejo nov dogovor.

Če se pred iztekom roka iz prejšnjega odstavka ne sklene nov dogovor, se prizna sindikalnim zaupnikom za njihovo delo 1 ura in dvajset minut na zaposlenega.

Podpisniki dogovora bodo obvestilo o sklenjenem dogovoru posredovali vsem občinam in vzgojno-izobraževalnim zavodom.

Vsak podpisnik dogovora lahko kadarkoli predlaga spremembo ali dopolnitev dogovora.

Podpisnik dogovora, ki želi spremembo ali dopolnitev dogovora, predloži drugim podpisnikom svojo obrazloženo zahtevo v pisni obliki.

Podpisniki dogovora so se dolžni do predloga opredeliti v 30 dneh.

Določbe tega člena se smiselno uporabljajo tudi za postopek sklenitve novega dogovora.

Izplačilo ur sindikalnim zaupnikom opredeljenih v 1. in 2. členu tega dogovora se izvaja od 1. 8. 2008 dalje, ure opredeljene v 4. členu pa se pričnejo koristiti s 1. 9. 2008.

Obračun ur za delo sindikalnih zaupnikov se izvede na podlagi obrazca, ki je kot priloga 1 sestavni del tega dogovora.

Z dnem uveljavitve tega dogovora preneha veljati Dogovor o zagotavljanju plačila ur za sindikalno delo, z dne 28. julija 1999 in 20. julija 2001.

Podpisniki dogovora so sporazumni, da bodo vsebino dogovora v čim krajšem možnem času prenesli v Kolektivno pogodbo za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 52/94, 49/95, 34/96, 45/96 – popr., 51/98, 28/99, 39/99 – ZMPUPR, 39/00, 56/01, 64/01, 78/01 – popr., 56/02, 43/06 – ZKolP, 52/07, 61/08, 60/08, 33/10, 83/10, 89/10)

Ta dogovor se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in začne veljati naslednji dan po objavi.

Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!