Vsak podpisnik dogovora lahko kadarkoli odstopi od dogovora. Odstop od dogovora mora pisno napovedati v roku, ki ne sme biti krajši kot tri mesece.

V primeru iz prejšnjega odstavka se po prenehanju veljavnosti dogovora, le-ta uporablja še eno leto, razen če se podpisniki dogovora ne sporazumejo drugače ali sklenejo nov dogovor.

Če se pred iztekom roka iz prejšnjega odstavka ne sklene nov dogovor, se prizna sindikalnim zaupnikom za njihovo delo 1 ura in dvajset minut na zaposlenega.