Temeljni razlogi za postavitev hierarhije pravil so:

• opredeljevanje pravnih in strokovnih pravil notranjega revidiranja ter njihovega prednostnega reda pri strokovnem ravnanju notranjih revizorjev;
• zagotavljanje notranjerevizijskih storitev na najvišji strokovni ravni;
• povečevanje učinkovitosti, varčnosti in uspešnosti notranjerevizijskih poslov;
• ugotavljanje strokovne odgovornosti ter zmanjšanje tveganja nepravilnega razumevanja dela notranjih revizorjev in njihovih izsledkov pri razkrivanju in odpravljanju pomanjkljivosti pri delovanju podjetij in drugih poslovnih oseb;
• uveljavljanje strokovnosti in potrebne strokovne skrbnosti ter poklicnoetičnega vedenja notranjih revizorjev.