Delodajalec v objavi delovnega mesta navede:

• čas, za katerega sklene pogodbo o zaposlitvi,
• pogoje za sklenitev pogodbe o zaposlitvi,
• rok za prijavo kandidatov v dolžini, določeni z zakonom,
• rok, v katerem mora biti kandidat obveščen o izbiri, ki ne sme biti daljši od 8 dni po opravljeni izbiri.