(1) V pogodbi o zaposlitvi se poleg sestavin, ki jih določa zakon, navede:

• nadomeščanje prekinitev zaradi vremenskih razmer,
• tarifni razred za delovno mesto, za katerega se sklepa delovno razmerje,
• poskusno delo (če se zahteva),
• pripravništvo (če se sklepa).

(2) Delodajalec delavcu pred podpisom pogodbe o zaposlitvi omogoči seznanitev z vsebino kolektivnih pogodb in splošnih aktov, ki določajo njegove pravice in obveznosti.

(3) Delodajalec mora te pogodbe in splošne akte hraniti na mestu, dostopnem vsem delavcem.

(4) Delavec lahko kadarkoli zahteva vpogled v vsebino kolektivnih pogodb, delodajalec pa mu tega ne sme odreči.