(1) V primeru, da postopek posredovanja o vprašanju, ki ga je treba urediti s to kolektivno pogodbo, ni bil uveden ali uspešen, o vprašanju odloča arbitraža. Katerakoli pogodbena stranka lahko predlaga uvedbo arbitražnega postopka.

(2) Katerakoli pogodbena stranka lahko predlaga uvedbo arbitražnega postopka tudi v primeru kršitve pravic zaposlenih ali pogodbenih strank. Postopek reševanja sporov pred arbitražo v takem primeru ni obvezen.

(3) O vprašanjih, za katera predpisi ne določajo, da jih je obvezno treba urediti s to kolektivno pogodbo, lahko pogodbena stranka predlaga arbitražni postopek zaradi ureditve vprašanja, za katerega obstaja njun medsebojni interes, da se uredi s to kolektivno pogodbo ali arbitražno odločbo, le s soglasjem nasprotne pogodbene stranke.

(4) Za odločanje o posamezni zadevi vsaka pogodbena stranka imenuje enega člana in njegovega namestnika, predsednika in njegovega namestnika pa določita pogodbeni stranki sporazumno.

(5) V primeru, da arbitri niso imenovani v 45 dneh ali da arbitraža ne odloči v roku 90 dni od uvedbe arbitražnega postopka, lahko katerakoli pogodbena stranka sproži kolektivni spor pred pristojnim sodiščem.

(6) V postopku pred arbitražo se smiselno uporabljajo določbe zakona, ki ureja delovna in socialna sodišča, ki veljajo za kolektivne delovne spore.

(7) Arbitražna odločba se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.