(1) Poskusno delo ne sme trajati dlje, kot je določeno v objavi prostega delovnega mesta.

(2) Trajanje poskusnega dela za posamezna dela znaša:

• za dela I. do III. tarifnega razreda največ en mesec,
• za dela IV. tarifnega razreda največ dva meseca,
• za dela V. tarifnega razreda največ tri mesece,
• za dela VI., VII., VIII. in IX. tarifnega razreda največ šest mesecev.

(3) Poskusno delo se lahko v primeru začasne odsotnosti z dela podaljša, če je bila začasna odsotnost daljša od pet delovnih dni.

(4) Delodajalec čas poskusnega dela lahko skrajša, vendar ne pred potekom polovice poskusnega dela.