Poskusno delo za posamezna dela znaša največ:

• za dela od I. do IV. skupine zahtevnosti dva meseca,
• za dela V. skupine zahtevnosti tri mesece,
• za dela VI., VII. in VIII. skupine zahtevnosti pet mesecev,
• za dela delavcev – nosilcev osnovne dejavnosti do dvanajst mesecev.

Dolžina poskusnega dela je določena v pogodbi o zaposlitvi in ne more biti daljša, kot je zapisana v objavi oziroma razpisu.

Delovna mesta, za katera je predvideno poskusno delo, določa akt o sistemizaciji delovnih mest, ki ga pripravi direktor, sprejme pa svet zavoda.