Najnovejša različica člena

Iščete starejše različice? Obiščite časovnico

Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja šolstva

2. člen (merila)

VZGOJA IN IZOBRAŽEVANJE -

Velja od: V uporabi od: Objavljeno:

Objavljeno v:

2. člen
(merila)

Višino dela plače za delovno uspešnost direktorja se določi na podlagi naslednjih meril:

  • preseganje letnega programa dela po obsegu in sestavi določenem v letnem programu dela do 30%,
  • preseganje letnega finančnega načrta iz naslova izvajanja javne službe do 20%,
  • kakovost in strokovnost izvajanje dela do 20%,
  • razvojno naravnanost zavoda do 30%.
Povezane vsebine
Povezane vsebine