(1) Rezultati dela se ocenijo glede na:

• strokovnost opravljenega dela,
• obseg opravljenega dela,
• pravočasnost opravljenega dela,
• rezultate študentskih anket za zaposlene na delovnih mestih skupine D.

(2) Negativno mnenje o pedagoškem delu, pridobljeno na podlagi študentske ankete o pedagoškem delu zaposlenega na delovnih mestih skupine D, pomeni, da je delavec po tem elementu lahko ocenjen največ z oceno povprečno.