Na delovnem mestu lahko v višji- plačilni razred napreduje zaposleni, ki:

• ima zahtevano strokovno izobrazbo za delovno mesto, na katerega je razporejen;
• izpolnjuje druge zahtevane pogoje za razporeditev na delovno mesto in
• izpolni pogoje za napredovanje, določene z zakonom in tem pravilnikom.