(1) Delodajalec lahko za posameznega štipendista uveljavlja sofinanciranje pri skladu ali pri nosilcu regijske sheme kadrovskih štipendij (v nadaljnjem besedilu: RRA), na območju katerega ima sedež oziroma poslovno ali drugo enoto.

(2) Delodajalec sofinanciranje uveljavlja z vlogo na javni razpis, ki ji priloži pogodbo o štipendiranju in dokazila o izpolnjevanju pogojev za štipendista, ki jih zahteva javni razpis. V pogodbi o štipendiranju mora biti določen datum izplačila mesečnih zneskov kadrovske štipendije. Če delodajalec uveljavlja sofinanciranje za štipendista na podlagi statusa iz tretje do šeste alineje prvega odstavka 12. člena zakona, priloži tudi dokazila, s katerimi dokazuje ta status (potrdilo o prijavi prebivanja, potrdilo o statusu rezidenta za daljši čas, dokazilo, da je vzdrževan družinski član itd.).