Čistopis z vidnimi spremembami

Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".

Izberi paket

Čistopis z lažjim branjem členov

V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".

Izberi paket

Pri členih imate pojasnila

Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.

Izberi paket

Dodano imate kazalo predpisa

S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".

Izberi paket

Lažje branje členov

"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.

Izberi paket

POZOR: to ni najnovejša različica besedila

Kolektivna pogodba za javni sektor - KPJS

DELOVNA ZAKONODAJA - KOLEKTIVNE POGODBE -

Velja od: V uporabi od: Objavljeno:

Čistopis - neuradno prečiščeno besedilo

    1. Kazalo
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
(veljavnost kolektivne pogodbe)
  1. Krajevna:

Na območju Republike Slovenije.

  1. Stvarna:

Za proračunske uporabnike iz 1. in 2. točke 2. člena ZSPJS, ki so:

  • državni organi in samoupravne lokalne skupnosti (v nadaljevanju: lokalne skupnosti),
  • javne agencije, javni skladi, javni zavodi in javni gospodarski zavodi ter
  • druge osebe javnega prava, ki so posredni uporabniki državnega proračuna ali proračuna lokalne skupnosti.

Za javna podjetja in gospodarske družbe, v katerih ima večinski delež oziroma prevladujoč vpliv država ali lokalna skupnost, ta kolektivna pogodba ne velja.

  1. Osebna:

Za javne uslužbence.

  1. Časovna:

Kolektivna pogodba se sklepa za nedoločen čas.

II. OBLIGACIJSKI DEL
2. člen
(pozitivna izvedbena dolžnost)

Pogodbeni stranki si morata z vsemi sredstvi, ki so jima na voljo, prizadevati za pravilno izvajanje kolektivne pogodbe in spoštovanje njenih določb.

3. člen
(negativna izvedbena dolžnost)

Pogodbeni stranki sta dolžni opustiti vsako dejanje, ki bi nasprotovalo izvajanju kolektivne pogodbe.

4. člen
(spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe)

Vsaka pogodbena stranka lahko kadarkoli predlaga spremembe in dopolnitve veljavne kolektivne pogodbe.

Spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe lahko na strani javnih uslužbencev predlagajo najmanj štirje reprezentativni sindikati različnih dejavnosti javnega sektorja.

Spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe so sklenjene, ko jih podpišejo Vlada Republike Slovenije in večina reprezentativnih sindikatov javnega sektorja, ki predstavljajo najmanj štiri različne dejavnosti javnega sektorja.

5. člen
(predlog za spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe)

Pogodbena stranka, ki želi spremembe in dopolnitve veljavne kolektivne pogodbe, predloži nasprotni stranki svoj obrazložen predlog s priporočenim pismom.

Nasprotna stranka se mora do predloga opredeliti v 60 dneh po prejemu.

V primeru, da nasprotna stranka predloga za spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe ne sprejme oziroma se do predloga ne opredeli v 60 dneh, predlagateljica lahko uvede postopek posredovanja.

6. člen
(pobuda za sklenitev nove pogodbe)

Postopek za sklenitev nove kolektivne pogodbe se začne na pobudo katere koli od strank.

Na pisno pobudo za sklenitev nove kolektivne pogodbe se mora druga stranka opredeliti v 60 dneh od prejema pobude.

7. člen
(pogajanja)

Pogajanja za novo kolektivno pogodbo oziroma za spremembe in dopolnitve obstoječe kolektivne pogodbe se začnejo, ko ena stranka predloži drugi stranki predlog nove kolektivne pogodbe oziroma predlog sprememb in dopolnitev obstoječe kolektivne pogodbe.

8. člen
(reševanje nesoglasij oziroma sporov)

Nesoglasja oziroma spore med strankama kolektivne pogodbe, ki jih ni bilo mogoče rešiti z medsebojnimi pogajanji, stranki odpravljata oziroma rešujeta s posredovanjem oziroma arbitražo v skladu z določili te kolektivne pogodbe.

9. člen
(postopek posredovanja)

Postopek posredovanja je uveden, ko ena stranka vloži predlog.

Predlagatelj posredovanja v predlogu za posredovanje predlaga neodvisnega strokovnjaka – posrednika. Druga stranka odgovori na predlog. V primeru, da druga stranka v roku 45 dni od prejema predloga ne odgovori na predlog ali ne soglaša s predlaganim strokovnjakom, se šteje, da postopek ni bil uspešen.

Šteje se, da postopek ni bil uspešen tudi v primeru, da med strankama v roku 60 dni od uvedbe postopka ne pride do uskladitve stališč o vprašanju, ki je predmet posredovanja.

Postopek posredovanja se zaključi s pisnim sporazumom, ki se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

10. člen
(arbitražni postopek)

V primeru, da postopek posredovanja, o vprašanju, ki ga je treba urediti s kolektivno pogodbo, ni bil uveden ali uspešen, o vprašanju odloča arbitraža. Postopek pred arbitražo sproži katerakoli stranka.

Katerakoli stranka kolektivne pogodbe lahko sproži postopek pred arbitražo tudi v primeru kršitve pravic zaposlenih ali strank kolektivne pogodbe. Postopek reševanja sporov pred arbitražo v takem primeru ni obvezen.

O vprašanjih, za katera predpisi ne določajo, da jih je obvezno urediti s kolektivno pogodbo, lahko stranka kolektivne pogodbe uvede arbitražni postopek zaradi ureditve vprašanja, za katerega obstaja njun medsebojni interes, da se uredi s kolektivno pogodbo ali arbitražno odločbo, le s soglasjem druge stranke kolektivne pogodbe.

Za odločanje o posamezni zadevi vsaka stranka imenuje enega člana in njegovega namestnika, predsednika in njegovega namestnika pa določita stranki sporazumno.

V primeru, da arbitri niso imenovani v 45 dneh oziroma, da arbitraža ne odloči v roku 90 dni od uvedbe arbitražnega postopka, lahko katerakoli stranka sproži kolektivni spor pred pristojnim sodiščem.

V postopku pred arbitražo se smiselno uporabljajo Določbe zakona o delovnih in socialnih sodiščih, ki veljajo za kolektivne delovne spore.

Arbitražna odločba se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

11. člen
(komisija za razlago kolektivne pogodbe)

Pogodbeni stranki sporazumno imenujeta sedemčlansko komisijo za razlago kolektivne pogodbe, pri čemer vsaka stranka imenuje tri člane komisije, s soglasjem pa imenujeta predsednika komisije. Komisija se konstituira najkasneje v 60 dneh po začetku veljavnosti kolektivne pogodbe.

Komisija sprejema razlage kolektivne pogodbe, ki pomenijo obvezen način uporabe njenih določb za obe stranki ter obvezno podlago za odločanje v sporih o pravicah in obveznostih, ki izvirajo iz te kolektivne pogodbe.

Razlage komisije se objavijo v Uradnem listu Republike Slovenije.

Razlage komisije pomenijo obvezen način uporabe določb tudi v kolektivnih pogodbah dejavnosti in poklicev, ko gre za razlago določb, ki so v kolektivnih pogodbah dejavnosti in poklicev enake, kot določbe v tej kolektivni pogodbi.

Stroški dela komisije bremenijo ministrstvo, pristojno za sistem plač v javnem sektorju.

Do konstituiranja komisije za razlago kolektivne pogodbe opravlja njeno delo Pogajalska komisija za pogajanja o kolektivni pogodbi za skupno metodologijo in kolektivni pogodbi za javni sektor.

12. člen
(prenehanje kolektivne pogodbe)

Kolektivna pogodba preneha veljati s sporazumom obeh strank ali z odpovedjo.

Šteje se, da je pogodba prenehala veljati na podlagi sporazuma obeh strank, če ga na sindikalni strani podpiše večina reprezentativnih sindikatov javnega sektorja, ki predstavljajo najmanj štiri različne dejavnosti javnega sektorja.

Sporazum o prenehanju kolektivne pogodbe se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

13. člen
(odpoved kolektivne pogodbe)

Kolektivno pogodbo lahko vsaka stranka odpove s priporočenim pismom z najmanj šestmesečnim odpovednim rokom.

Kolektivno pogodbo lahko na strani javnih uslužbencev odpovejo le vsi podpisniki skupaj.

Po odpovedi kolektivne pogodbe lahko vsaka stranka predlaga sklenitev nove kolektivne pogodbe.

Odpoved kolektivne pogodbe se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

III. TARIFNI DEL
1. Osnovna plača
14. člen
(definicija osnovne plače)

Osnovna plača javnega uslužbenca je določena s plačnim razredom na plačni lestvici.

15. člen
(najnižji plačni razred za posamezen tarifni razred)

Najnižji plačni razredi za posamezen tarifni razred so naslednji:

+----------------------------------+---------------------------+
| Tarifni razred | Najnižji plačni razred |
| | brez napredovanja |
+----------------------------------+---------------------------+
| I | 1 |
+----------------------------------+---------------------------+
| II | 3 |
+----------------------------------+---------------------------+
| III | 7 |
+----------------------------------+---------------------------+
| IV | 10 |
+----------------------------------+---------------------------+
| V | 12 |
+----------------------------------+---------------------------+
| VI | 19 |
+----------------------------------+---------------------------+
| VII/1 | 25 |
+----------------------------------+---------------------------+
| VII/2 | 29 |
+----------------------------------+---------------------------+
| VIII | 31 |
+----------------------------------+---------------------------+
| IX | 36 |
+----------------------------------+---------------------------+

1.1. Orientacijska delovna mesta
16. člen
(določitev plačnega razreda orientacijskih delovnih mest)









V skladu s to pogodbo se določajo orientacijska delovna mesta plačnih skupin C do J, in sicer:
Plačna skupina C:
Šifra ODM
Ime orientacijskega delovnega mesta
Tarifni razred
Plačni razred brez napr.
C025003
Referent 
V
20
C026002
Višji referent 
VI
23
C027005
Svetovalec 
VII/1
28
C027010
Višji svetovalec 
VII/2
33
C027001
Podsekretar
VII/2
41
C035003
Policist
V
23
C035001
Kriminalist
V
23
C045001
Vojak 
V
23
C055001
Carinik 
V
23
C065006
Pravosodni policist
V
23
C055005
Finančni izterjevalec
V
23
C055008
Finančni kontrolor
V
21
C067002
Inšpektor
VII/2
36
C067016
Notranji revizor svetovalec
VII/1
28
C067017
Notranji revizor višji svetovalec
VII/2
34
C067014
Notranji revizor podsekretar
VII/2
41
Plačna skupina D:
Šifra ODM
Ime orientacijskega delovnega mesta
Tarifni razred
Plačni razred brez napr.
D010001
Asistent z doktoratom
IX
40
D019001
Visokošolski učitelj docent
IX
43
D027021
Predavatelj višje strokovne šole
VII/2
31
D027030
Učitelj
VII/2
30
D035001
Pomočnik vzgojitelja
V
21
D037007
Vzgojitelj
VII/1
30
Plačna skupina E:
Šifra ODM
Ime orientacijskega delovnega mesta
Tarifni razred
Plačni razred brez napr.
E017005
Zdravnik sekundarij
VII/2
31
E017022
Zobozdravnik
VII/2
35
E017001
Zdravnik brez specializacije/zdravnik po opravljenem sekundariatu
VII/2
35
E018001
Zdravnik specialist II 
VIII
41
E025005
Farmacevtski tehnik III 
V
21
E027005
Farmacevt III 
VII/2
32
E028005
Farmacevt specialist II 
VIII
39
E035009
Srednja medicinska sestra v ambulanti 
V
21
E037001
Diplomirana babica dispanzerska dejavnost 
VII/1
29
E037011
Diplomirana medicinska sestra dispanzerska dejavnost 
VII/1
29
E037038
Profesor zdravstvene vzgoje 
VII/2
30
E045007
Laboratorijski tehnik III 
V
21
E047024
Fizioterapevt III (ambulanta) 
VII/1
29
E047056
Radiološki inženir III 
VII/1
31
E048001
Klinični psiholog specialist 
VIII
39
E048007
Medicinski biokemik specialist III
VIII
39
Plačna skupina F:
Šifra ODM
Ime orientacijskega delovnega mesta
Tarifni razred
Plačni razred brez napr.
F017012
Strokovni delavec storitve 
VII/2
30
F017008
Skupinski habilitator 
VII/2
31
F024002
Bolničar negovalec II 
IV
17
F024005
Socialna oskrbovalka II
IV
18
F025012
Varuhinja I
V
21
F025010
Srednja medicinska sestra II 
V
23
F027010
Medicinska sestra vodja tima 
VII/1
31
F027001
Delovni terapevt
VII/1
29
Plačna skupina G:
Šifra ODM
Ime orientacijskega delovnega mesta
Tarifni razred
Plačni razred brez napr.
G026020
Tajnica režije skript
VI
24
G016007
Zborist
VI
24
G027005
Bibliotekar
VII/2
30
G027029
Snemalec
VII/2
29
G027017
Napovedovalec
VII/2
30
G027016
Montažer
VII/2
29
G027006
Kamerman
VII/2
29
G027015
Mojster zvoka
VII/2
32
G027020
Novinar specialist
VII/2
34
G017008
Dramski igralec 
VII/2
30
G017041
Scenarist
VII/2
34
G027021
Novinar urednik
VII/2
36
G017007
Dramaturg
VII/2
33
G017044
Solist v simfoničnem ali operno simfoničnem orkestru
VII/2
37
G027013
Mojster mešalec slike
VII/2
32
G027027
Producent 
VII/2
33
G017010
Glasbeni urednik
VII/2
35
G017040
Režiser
VII/2
41
G027014
Mojster osvetljave
VII/2
32
G017014
Koncertni mojster 
VII/2
43
G025033
Šepetalec v dramskem gledališču 
V
19
G025002
Arhivski tehnik
V
20
G026003
Inspicient 
VI
24
G027019
Novinar poročevalec 
VII/2
31
G027012
Kustos 
VII/2
30
G027018
Novinar komentator
VII/2
41
G028005
Kustos z magisterijem 
VIII
33
G029010
Kustos z doktoratom 
IX
39
Plačna skupina H:
Šifra ODM
Ime orientacijskega delovnega mesta
Tarifni razred
Plačni razred brez napr.
H018001
Asistent z magisterijem 
VIII
32
H019001
Asistent z doktoratom 
IX
40
H019007
Znanstveni sodelavec 
IX
43
Plačna skupina I:
Šifra ODM
Ime orientacijskega delovnega mesta
Tarifni razred
Plačni razred brez napr.
I015038
Revirni lovec II 
V
21
I015003
Gasilec 
V
23
I016025
Revirni gozdar V 
VI
24
I016015
Namestnik vodje gasilske izmene II
VI
27
I017008
Gozdar načrtovalec 
VII/2
30
I017165
Vodja gasilske izmene I
VII/1
32
Plačna skupina J:
Šifra ODM
Ime orientacijskega delovnega mesta
Tarifni razred
Plačni razred brez napr.
J015013
Knjigovodja V
V
19
J015001
Analitik V
V
18
J015008
Finančnik V
V
19
J016001
Analitik VI
VI
22
J016027
Računovodja VI
VI
24
J016005
Finančnik VI
VI
23
J017141
Strokovni sodelavec za upravno pravne zadeve VII/1
VII/1
28
J017016
Finančnik VII/1
VII/1
28
J017025
Informatik VII/1
VII/1
28
J017036
Kadrovik VII/1
VII/1
28
J017093
Računovodja VII/2 – III
VII/2
29
J017026
Informatik VII/2
VII/2
30
J025019
Tajnica V
V
17
J025013
Sodni zapisnikar V
V
20
J026004
Poslovni sekretar VI
VI
22
J027005
Poslovni sekretar VII/1
VII/1
26
J032013
Perica II
II
11
J032001
Čistilka II
II
10
J033027
Vratar III
III
12
J033023
Telefonist III 
III
12
J034030
Kuhar IV
IV
16
J034089
Voznik IV
IV
14
J035025
Hišnik V
V
18
J035035
Kuhar V
V
18
J035005
Delovni inštruktor (UIKS) V
V
22

Zakaj ne vidim vseh členov?

Naročniki vidijo tudi preostalih 36 členov.

Naročite se tukaj in pridobite dostop do vseh vsebin.
Če ste že naročnik se prijavite tukaj.

Naročite se
Povezani predpisi
    1. Uradni list RS, št. 132/2022 z dne 14.10.2022

      Pristop h Kolektivni pogodbi za javni sektor

    2. Uradni list RS, št. 5/2017 z dne 03.02.2017

      Sklep o dopolnitvi Sklepa o določitvi javnih zavodov s področja vzgoje in izobraževanja ter delovnih mest, na katerih so javni uslužbenci upravičeni do dodatka iz 10. točke prvega odstavka 39. člena Kolektivne pogodbe za javni sektor

Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!