Čistopis z vidnimi spremembami

Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".

Izberi paket

Čistopis z lažjim branjem členov

V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".

Izberi paket

Pri členih imate pojasnila

Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.

Izberi paket

Dodano imate kazalo predpisa

S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".

Izberi paket

Lažje branje členov

"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.

Izberi paket

POZOR: to ni najnovejša različica besedila

Na najnovejšo

Uredba o uvrstitvi delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne razrede

DELOVNA ZAKONODAJA, PRISPEVKI - 7. december 2018

Velja od: 8. december 2018 V uporabi od: 8. december 2018 Objavljeno: 7. december 2018

Čistopis - neuradno prečiščeno besedilo

1. člen

(splošna določba)

S to uredbo se uvrščajo delovna mesta v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih iz plačne skupine podskupine I1 v plačne razrede.

V skladu s četrtim odstavkom 13. člena ZSPJS se tudi v drugih dejavnostih v javnem sektorju lahko uporabljajo delovna mesta ter njihove uvrstitve iz te uredbe.

2. člen

(določitev osnovne plače javnih uslužbencev)

Osnovna plača javnega uslužbenca je določena s plačnim razredom, v katerega je uvrščeno delovno mesto, na katerega je javni uslužbenec razporejen oziroma ki ga je pridobil z napredovanjem.

3. člen

(plačni razred delovnega mesta)

Plačni razred delovnega mesta, določen v tej uredbi, je enak plačnemu razredu delovnega mesta brez napredovanja.

4. člen

(določitev plačnih razredov plačne podskupine I1)

Delovna mesta plačne podskupine I1 se uvrstijo v naslednje plačne razrede:

Zap. št.	Šifra DM	DELOVNO MESTO	TR	Šifra N	NAZIV	Plačni razred brez napr.	Plačni razred z napr.
1	I014006	REŠEVALEC IZ VODE II	IV	0		16	26
2	I014009	STROJNIK VLEČNIC IN KROŽNIH ŽIČNIC	IV	0		17	27
3	I014010	VZDRŽEVALEC ŠPORTNE INFRASTRUKTURE III	IV	0		18	28
4	I014011	MLADINSKI DELAVEC II	IV	0		17	27
5	I015012	KOPALIŠKI MOJSTER	V	0		21	31
6	I015019	NADZORNIK SMUČIŠČA	V	0		21	31
7	I015027	ORGANIZATOR ŠPORTNIH PROGRAMOV II	V	0		21	31
8	I015033	PODROČNI REFERENT	V	0		21	31
9	I015034	REŠEVALEC IZ VODE I	V	0		20	30
10	I015059	TURISTIČNI ANIMATOR III	V	0		22	32
11	I015060	TURISTIČNI INFORMATOR III	V	0		22	32
12	I015062	VODJA OBRATOVANJA VLEČNIC IN KROŽNIH ŽIČNIC	V	0		25	35
13	I015066	VZDRŽEVALEC ŠPORTNE INFRASTRUKTURE II	V	0		22	32
14	I015075	MLADINSKI DELAVEC I	V	0		20	30
15	I015068	REFERENT ZA DELO Z IZPITNIM GRADIVOM	V	0		22	32
16	I016020	ORGANIZATOR ŠPORTNIH PROGRAMOV I	VI	0		24	34
17	I016021	ORGANIZATOR TURISTIČNEGA VODENJA II	VI	0		24	34
18	I016038	TURISTIČNI ANIMATOR II	VI	0		24	34
19	I016039	TURISTIČNI INFORMATOR II	VI	0		24	34
20	I016061	VIŠJI PODROČNI REFERENT I	VI	0		24	34
21	I016062	VIŠJI PODROČNI REFERENT II	VI	0		23	33
22	I016043	VIŠJI PODROČNI REFERENT III	VI	0		22	32
23	I016057	VZDRŽEVALEC ŠPORTNE INFRASTRUKTURE I	VI	0		25	35
24	I016058	KOORDINATOR MLADINSKIH PROGRAMOV	VI	0		23	33
25	I017052	ORGANIZATOR AKREDITACIJSKIH POSTOPKOV	VII/2	0		35	45
26	I017053	ORGANIZATOR TURISTIČNEGA VODENJA I	VII/1	0		32	42
27	I017054	PODROČNI PODSEKRETAR	VII/2	0		42	52
28	I017073	SAMOSTOJNI SVETOVALEC ZA ENERGIJO I	VII/2	0		41	51
29	I017074	SAMOSTOJNI SVETOVALEC ZA ENERGIJO II	VII/2	0		36	46
30	I017075	SAMOSTOJNI SVETOVALEC ZA ENERGIJO III	VII/1	0		31	41
31	I017080	PODROČNI SEKRETAR	VII/2	0		45	55
32	I017095	STROKOVNI SODELAVEC ZA ENERGIJO	VII/1	0		29	39
33	I017111	PODROČNI SVETOVALEC I	VII/1	0		33	43
34	I017112	PODROČNI SVETOVALEC II	VII/1	0		31	41
35	I017113	PODROČNI SVETOVALEC III	VII/1	0		30	40
36	I017139	TURISTIČNI ANIMATOR I	VII/1	0		32	42
37	I017140	TURISTIČNI INFORMATOR I	VII/1	0		32	42
38	I017155	VIŠJI STROKOVNI DELAVEC ZA UPRAVLJANJE ŠPORTNE INFRASTRUKTURE	VII/1	0		31	41
39	I017159	VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA I	VII/2	0		39	49
40	I017160	VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA II	VII/2	0		37	47
41	I017161	VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA III	VII/2	0		35	45
42	I017190	PREDAVATELJ ŠOLE ZA RAVNATELJE	VII/2	0		40	50
43	I017191	VODJA MLADINSKIH PROGRAMOV	VII/1	0		30	40
44	I017192	SPECIALIST ZA MLADINSKO DELO	VII/2	0		32	42
45	I017927	VODJA ODDELKA I	VII/2	0		45	55
46	I017928	VODJA ODDELKA II	VII/2	0		44	54
47	I017929	VODJA ODDELKA III	VII/2	0		43	53
48	I017930	VODJA ODDELKA IV	VII/2	0		42	52
49	I017939	VODJA SEKTORJA I	VII/2	0		47	57
50	I017940	VODJA SEKTORJA II	VII/2	0		46	56
51	I017941	VODJA SEKTORJA III	VII/2	0		45	55
52	I017944	VODJA SLUŽBE I	VII/2	0		42	52
53	I017945	VODJA SLUŽBE II	VII/2	0		41	51
54	I017946	VODJA SLUŽBE III	VII/2	0		40	50
55	I017954	VODJA ŠPORTNIH PROGRAMOV	VII/2	0		36	46
56	I017953	VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE I	VII/1	0		36	46
57	I017958	VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE II	VII/1	0		34	44
58	I017959	VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE III	VII/1	0		32	42
59	I018011	VIŠJI PREDAVATELJ ŠOLE ZA RAVNATELJE	VIII	0		43	53
60	I017193	NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU I	VII/2	0		44	54
61	I017194	NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU II	VII/2	0		41	51
62	I017195	NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU III	VII/1	0		37	47
63	I017196	NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU IV	VII/1	0		33	43
64	I017197	LETALSKI NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU I	VII/1	0		47	57
65	I017198	LETALSKI NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU II	VII/1	0		45	55
66	I017199	LETALSKI NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU III	VII/1	0		43	53
67	I017200	OCENJEVALEC NA VOZNIŠKEM IZPITU I	VII/1	0		34	44
68	I017201	OCENJEVALEC NA VOZNIŠKEM IZPITU II	VII/1	0		32	42
69	I017202	OCENJEVALEC NA VOŽNIŠKEM IZPITU III	VII/1	0		30	40

Kriterije za uporabo delovnih mest v sistemizacijah javnih agencij 
določi ministrstvo, pristojno za organizacijo javne uprave.

5. člen

(kriteriji za določitev vodstvenih delovnih mest)

Plačni razred za delovna mesta vodja sektorja, vodja oddelka in vodja službe se določi glede na:

število zaposlenih, ki so mu podrejeni,
zahtevnost področja dela,
sodelovanje z zunanjimi ustanovami doma in v tujini,
oceno predstojnika.

Pri uvrstitvi v plačne razrede imajo posamezne vsebine naslednjo težo:

– število zaposlenih,
ki so mu podrejeni,             do 30 točk (30%)
– zahtevnost področja dela,     do 25 točk (25%)
– sodelovanje z zunanjimi
ustanovami doma in v tujini,    do 15 točk (15%)
– ocena predstojnika           do 30 točk (30%).

Najvišja možna skupna ocena na podlagi določenih kriterijev je 100 točk.

Posamezni kriteriji, na podlagi katerih se zaposleni razporedijo na delovna mesta vodij in uvrstijo v plačni razred, imajo naslednji vpliv:

Število delovnih mest
3 do 10 zaposlenih                       15 točk
10 do 20 zaposlenih                      20 točk
nad 20 zaposlenih                        30 točk
Zahtevnost področja dela
manj zahtevno                            15 točk
zahtevno                                 20 točk
zelo zahtevno                            25 točk
Sodelovanje z zunanjimi ustanovami
manj pogosto                              5 točk
pogosto                                  10 točk
stalno                                   15 točk

Ocena predstojnika ustanove

Ocena predstojnika je njegova subjektivna ocena zahtevnosti vodstvenega delovnega mesta in ima težo do 30% oziroma do 30 točk.

Zaposleni na vodstvenih delovnih mestih se na podlagi kriterijev, določenih v tem členu, uvrstijo v naslednje plačne razrede:

+-----------------+---------------------+----------------------+
|  Število točk   |    Poimenovanje     |    Plačni razred     |
+-----------------+---------------------+----------------------+
|Od 35 do 65      |  Vodja oddelka IV   |          40          |
+-----------------+---------------------+----------------------+
|Od 66 do 75      |  Vodja oddelka III  |          41          |
+-----------------+---------------------+----------------------+
|Od 76 do 85      |  Vodja oddelka II   |          42          |
+-----------------+---------------------+----------------------+
|Od 86 do 100     |   Vodja oddelka I   |          43          |
+-----------------+---------------------+----------------------+
+-------------+------------+----------+-------------+------------+
|Število točk |Poimenovanje|  Plačni  | Poimenovanje|Vodja službe|
|             |            |  razred  |             |            |
+-------------+------------+----------+-------------+------------+
|Od 35 do 65  |   Vodja    |    43    | Vodja službe|     38     |
|             |sektorja III|          |     III     |            |
+-------------+------------+----------+-------------+------------+
|Od 66 do 85  |   Vodja    |    44    | Vodja službe|     39     |
|             |sektorja II |          |      II     |            |
+-------------+------------+----------+-------------+------------+
|Od 86 do 100 |   Vodja    |    45    | Vodja službe|     40     |
|             | sektorja I |          |      I      |            |
+-------------+------------+----------+-------------+------------+

Plačni razred za delovna mesta vodja športne infrastrukture se določi po naslednjih kriterijih:

+--------------------------------+-----------------------------+
|VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE I  | Vodi več kot 20 zaposlenih  |
+--------------------------------+-----------------------------+
|VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE II | Vodi od 10 do 20 zaposlenih |
+--------------------------------+-----------------------------+
|VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE    | Vodi od 3 do 10 zaposlenih  |
|III                             |                             |
+--------------------------------+-----------------------------+

6. člen

Dinamika odprave nesorazmerij v osnovnih plačah je določena v Kolektivni pogodbi za javni sektor (Uradni list RS, št. 57/08).

7. člen

Za delovna mesta plačne skupine J se za uporabnike proračuna iz te uredbe uporablja praviloma Kolektivna pogodba za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti – tarifni del (Uradni list RS, št. 60/08).

8. člen

(način uvrščanja v plačne razrede)

Če je v sistemizaciji predvideno delovno mesto, ki ga ureja kolektivna pogodba oziroma uredba za drugo dejavnost, se v sistemizaciji upošteva delovno mesto iz tiste kolektivne pogodbe oziroma uredbe.

9. člen

Uporabniki proračuna opravijo prvi obračun plač v skladu z ZSPJS meseca septembra 2008 za mesec avgust 2008, pri čemer v skladu s 50. členom Kolektivne pogodbe za javni sektor poračunajo 1 nesorazmerja v osnovnih plačah od 1. maja 2008 dalje.

10. člen

Ta uredba začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne z dnem prvega obračuna plač na podlagi ZSPJS.

Povezane vsebine

Preberite si še

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.

Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!