Najnovejša različica besedila
Iščete starejše različice? Obiščite časovnico
Uredba o spremembah Uredbe o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence
DELOVNA ZAKONODAJA, PRISPEVKI
-
Velja od: V uporabi od: Objavljeno:
Objavljeno v: Uradni list RS, št. 175/2020 z dne 27.11.2020
(vsebina)
V Uredbi o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence (Uradni list RS, št. 53/08 in 89/08) se 1. člen spremeni tako, da se glasi:
»1. člen
(1) Ta uredba določa pogoje, merila in obseg dela plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence, razen za javne uslužbence v drugih državnih organih, kakor jih določa zakon, ki ureja javne uslužbence.
(2) Ne glede na prejšnji odstavek določa ta uredba pogoje, merila in obseg dela plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela tudi za javne uslužbence v pravosodnih organih, to je na sodiščih, državnem tožilstvu in državnem odvetništvu.
(3) Direktorji v skladu s to uredbo so direktorji, kakor jih določa uredba, ki ureja plače direktorjev v javnem sektorju.«.
»1. člen
(1) Ta uredba določa pogoje, merila in obseg dela plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela za javne uslužbence, razen za javne uslužbence v drugih državnih organih, kakor jih določa zakon, ki ureja javne uslužbence.
(2) Ne glede na prejšnji odstavek določa ta uredba pogoje, merila in obseg dela plače za delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela tudi za javne uslužbence v pravosodnih organih, to je na sodiščih, državnem tožilstvu in državnem odvetništvu.
(3) Direktorji v skladu s to uredbo so direktorji, kakor jih določa uredba, ki ureja plače direktorjev v javnem sektorju.«.
(višina dela plače)
4. člen se spremeni tako, da se glasi:
»4. člen
(1) Višina dela plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela iz 1. točke prvega odstavka 2. člena te uredbe lahko znaša za javnega uslužbenca največ 20 odstotkov osnovne plače.
(2) Višina dela plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela iz 2. točke prvega odstavka 2. člena te uredbe lahko znaša za javnega uslužbenca največ 30 odstotkov osnovne plače.
(3) Izplačili delovne uspešnosti iz prvega in drugega odstavka tega člena se med seboj ne izključujeta.«.
»4. člen
(1) Višina dela plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela iz 1. točke prvega odstavka 2. člena te uredbe lahko znaša za javnega uslužbenca največ 20 odstotkov osnovne plače.
(2) Višina dela plače za plačilo delovne uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela iz 2. točke prvega odstavka 2. člena te uredbe lahko znaša za javnega uslužbenca največ 30 odstotkov osnovne plače.
(3) Izplačili delovne uspešnosti iz prvega in drugega odstavka tega člena se med seboj ne izključujeta.«.
V 5. členu se v prvem odstavku črta besedilo »iz prvega odstavka prejšnjega člena«.
V drugem odstavku se v prvem in četrtem stavku črta besedilo »iz drugega odstavka prejšnjega člena«.
V drugem odstavku se v prvem in četrtem stavku črta besedilo »iz drugega odstavka prejšnjega člena«.
KONČNA DOLOČBA
(začetek veljavnosti)
Ta uredba začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.