Se pripravlja sprememba?
Vse predloge in spremembe predpisa imate na njegovi časovnici. Kliknite "Časovnica" na spodnji hitri navigaciji.
Izberi paket
1. Najnižje osnovne plače za posamezne tarifne razrede od 1. 3. 2024 dalje znašajo:
|
Tarifni razred
|
Najnižja mesečna osnovna plača za 174 ur v EUR
|
Najnižja osnovna plača na uro v EUR
|
|
I.
|
662,94
|
3,81
|
|
II.
|
732,54
|
4,21
|
|
III.
|
805,62
|
4,63
|
|
IV.
|
920,46
|
5,29
|
|
V.
|
1.005,72
|
5,78
|
|
VI.
|
1.172,76
|
6,74
|
|
VII.
|
1.372,86
|
7,89
|
|
VIII.
|
1.569,48
|
9,02
|
|
IX.
|
1.851,36
|
10,64
|
2. REGRES
Najnižji polni znesek regresa za letni dopust po Kolektivni pogodbi za dejavnost kovinskih materialov in livarn za leto 2024 znaša 1.400,00 EUR.
Najnižji polni znesek regresa za letni dopust po Kolektivni pogodbi za dejavnost kovinskih materialov in livarn za leto 2024 znaša 1.400,00 EUR.
3. POVRAČILA STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM
Povračilo stroškov za prehrano med delom za leto 2024 znaša 7,96 EUR za vsak dan, ko je delojemalec na delu prisoten 4 ure ali več. Če delodajalec ne zagotovi dodatnega toplega obroka, ko delavec dela 10 ur ali več, delavcu pripada za vsako dopolnjeno uro po 8 urah prisotnosti na delu 0,99 EUR.
Povračilo stroškov prevoza na delo in iz dela se izplačuje v okviru pogojev iz 56. člena te kolektivne pogodbe in znašajo najmanj 80% cene najcenejšega javnega prevoza.
V primerih, ko je delavec upravičen do povračila stroškov prihoda na delo in iz dela v obliki kilometrine se ta v letu 2024 obračuna in izplača v višini 0,21 EUR na km.
Povračilo stroškov za službena potovanja v Sloveniji in terenski dodatek se izplačajo v okviru pogojev iz uredbe in v višini zgornjega zneska uredbe.4. NAGRADA DIJAKOM IN ŠTUDENTOM
Dijakom in študentom na obveznem praktičnem delu pripada za polni delovni čas obveznega praktičnega dela nagrada v okviru pogojev in v višini zgornjih zneskov po uredbi.
5. OBJAVA
Stranki te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavile mesečno v svojih glasilih ali na spletnih straneh.
6. VELJAVNOST
Tarifna priloga začne veljati prvi dan prvega meseca po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in velja za nedoločen čas. Stranki kolektivne pogodbe se glede tarifne priloge ponovno sestaneta januarja 2016.
