Spremeni se peta alineja drugega odstavka 46. člena Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrije Slovenije (Uradni list RS, št. 186/21, 94/22 in 43/24, v nadaljevanju: KPKŽI), ki se na novo glasi:
»– članom sindikata podpisnika te kolektivne pogodbe en (1) plačan dan za sindikalne aktivnosti na ravni dejavnosti,«.

60. člen KPKŽI se spremeni tako, da se glasi:
»60. člen
(Dodatek za delovno dobo)
(A) Dodatek za skupno delovno dobo
(1) Delavec, ki ima z delodajalcem sklenjeno pogodbo o zaposlitvi na dan 30. 6. 2024, je upravičen do dodatka za vso skupno delovno dobo in sicer za vsako leto dopolnjene delovne dobe v naslednjih odstotkih od osnovne plače delavca:
– od 1. 7. 2024 do 31. 12. 2024 v odstotku do katerega je bil delavec upravičen za zadnje izpolnjeno leto delovne dobe pred 1. 7. 2024;
– od 1. 1. 2025 do 31. 7. 2026 za vsako dopolnjeno leto skupne delovne dobe – 0,45 % osnovne plače delavca;
– od 1. 8. 2026 do 31. 7. 2027 za vsako dopolnjeno leto skupne delovne dobe – 0,38 % osnovne plače delavca;
– od 1. 8. 2027 do 31. 7. 2028 za vsako dopolnjeno leto skupne delovne dobe – 0,35 % osnovne plače delavca;
– od 1. 8. 2028 do 31. 7. 2029 za vsako dopolnjeno leto skupne delovne dobe – 0,33 % osnovne plače delavca.
(2) Delavcu, ki v letu 2025 dopolni najmanj 58 let, se dodatek za skupno delovno dobo obračuna za vsako leto dopolnjene delovne dobe v odstotku do katerega je bil upravičen decembra 2024.
(B) Dodatek za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu
Delavec, ki se je pri delodajalcu na novo zaposlil od vključno 1. 7. 2024 dalje, je za vsako leto dopolnjene delovne dobe pri tem delodajalcu upravičen do dodatka za delovno dobo v naslednjih odstotkih:
– od 1. 1. 2025 do 31. 7. 2026 – 0,45 %;
– od 1. 8. 2026 do 31. 7. 2027 – 0,38 %;
– od 1. 8. 2027 do 31. 7. 2028 – 0,35 %;
– od 1. 8. 2028 do 31. 7. 2029 – 0,33 %.«

Spremeni se 1. člen Tarifne priloge h KPKŽI tako, da se ta na novo glasi:
»1. člen
(Najnižje osnovne plače)
Najnižje osnovne plače za posamezne tarifne razrede, za 174 ur, znašajo:

Tarifni razred	Mesečni znesek NOP za 174 ur v €
	od 1. 1. 2025 do 31. 7. 2026	od 1. 8. 2026	od 1. 8. 2027	od 1. 8. 2028
I.	1.104,83	1.189,07	1.279,74	1.377,32
II.	1.160,07	1.248,53	1.343,73	1.528,82
III.	1.218,07	1.310,95	1.478,10	1.697,00
IV.	1.278,98	1.442,05	1.625,91	1.883,66
V.	1.406,88	1.586,25	1.788,50	2.090,87
VI.	1.547,56	1.744,88	1.967,35	2.320,86
VII.	1.702,32	1.919,37	2.164,08	2.576,16
VIII.	1.872,55	2.111,30	2.380,49	2.859,54

«.

V 3. členu Tarifne priloge h KPKŽI se v točki 3č) Regres za letni dopust, besedilo spremeni tako, da se glasi:
»Delavcu pripada regres za letni dopust za polni delovni čas, ki za leto 2026 znaša v višini 1.700 €.«.

Besedilo 4. člena Tarifne priloge h KPKŽI se v celoti spremeni tako, da se na novo glasi:
»4. člen
(Letno usklajevanje zneskov)
(1) Pogodbeni stranki se z namenom letnega usklajevanja zneskov, določenih v Tarifni prilogi h KPKŽI, sestaneta vsako leto, najkasneje do konca meseca januarja.
(2) Ne glede na prvi odstavek tega člena se pogodbeni stranki, z namenom usklajevanja in določitve najnižjih osnovnih plač za leto 2029 in nadaljnjih let v povezavi z dodatkom na delovno dobo ter odpravnine ob upokojitvi, prvič sestaneta januarja 2029.
(3) Pogodbeni stranki se dogovorita, da po podpisu tega aneksa nadaljujeta s pogajanji, s ciljem doseči nov dogovor do 1. 6. 2026.

Vsa ostala določila KPKŽI in tarifne priloge ter Aneksa št. 2 h Kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije, ostanejo nespremenjena in v veljavi še naprej.

Ta aneks začne veljati z dnem objave v Uradnem listu Republike Slovenije in se prične uporabljati s 1. 1. 2026.