Ta dodatek h kolektivni pogodbi začne veljati z dnem objave v Uradnem listu RS, uporablja pa se od 1. 1. 2010 dalje, če ni določeno drugače.

1 B) člen splošnih določb se spremeni, tako, da se glasi:
»B) Stvarno:
Za vse delodajalce, ki so člani Združenja kovinskih materialov pri GZS glede na razvrstitev v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07) in člani Sekcije za kovine Združenja delodajalcev Slovenije, ki opravljajo dejavnosti:
– C 24.100 – proizvodnja surovega železa, jekla, ferozlitin
– C 24.200 – proizvodnja jeklenih cevi, votlih profilov in fitingov
– C 24.310 – hladno vlečenje profilov
– C 24.320 – hladno valjanje traku
– C 24.330 – hladno oblikovanje profilov in pregibanje
– C 24.340 – hladno vlečenje žice
– C 24.410 – proizvodnja plemenitih kovin
– C 24.420 – proizvodnja aluminija
– C 24.430 – proizvodnja svinca, cinka in kositra
– C 24.440 – proizvodnja bakra
– C 24.450 – proizvodnja drugih neželeznih kovin
– C 24.510 – litje železa
– C 24.520 – litje jekla
– C 24.530 – litje lahkih kovin
– C 24.540 – litje drugih neželeznih kovin
– C 25.500 – kovanje, stiskanje, vtiskovanje in valjanje kovin; prašna metalurgija
– C 32.110 – kovanje kovancev
– C 32.120 – proizvodnja nakita in podobnih izdelkov
– C 32.130 – proizvodnja bižuterije.«

1 C) člen splošnih določb se spremeni, tako, da se glasi:
»C) Osebno:
(1) Za vse delavce, zaposlene pri delodajalcih iz točke B te pogodbe, ki imajo sedež ali prebivališče na območju Republike Slovenije in za delavce pri delodajalcih, ki opravljajo delo na območju Republike Slovenije.
(2) Ta kolektivna pogodba ne velja za poslovodne osebe in prokuriste, razen če je tako določeno s kolektivno pogodbo pri delodajalcu, s splošnim aktom delodajalca ali s pogodbo o zaposlitvi.
(3) Kolektivna pogodba dejavnosti se glede pravic, ki jih izrecno navaja zakon ali ta kolektivna pogodba, uporablja tudi za učence, dijake in študente na praktičnem usposabljanju in vajence.«

Deseti odstavek 2. člena splošnih določb se spremeni tako, da se glasi:
»Vrsta del, je sklop del, ki ga mora delavec opravljati po pogodbi o zaposlitvi in za katero se zahtevajo enaka stopnja in smer izobrazbe in drugi pogoji za opravljanje dela v skladu z 20. členom ZDR.«

Enajsti odstavek 2. člena splošnih določb se spremenjeni tako, da se glasi:
»(11) Pri uveljavljanju pravic na podlagi »delovne dobe pri zadnjem delodajalcu« se v omenjeno delovno dobo šteje vsa delovna doba (neprekinjena ali prekinjena):
– pri zadnjem delodajalcu,
– pri delodajalcih, ki so pravni predniki zadnjega delodajalca,
– za prevzete delavce pa tudi delovna doba pri delodajalcih, od katerih so bili prevzeti.«