Kolektivna pogodba velja za območje Republike Slovenije.

Kolektivna pogodba velja za delodajalce v zasebnem sektorju, ki opravljajo tekstilno, oblačilno, usnjarsko ali usnjarsko-predelovalno dejavnost.

Kolektivna pogodba velja za vse delavce, zaposlene pri delodajalcih iz 2. člena te kolektivne pogodbe.

Kolektivna pogodba se sklepa za določen čas, in sicer velja do 31. 12. 2009.

Kolektivna pogodba začne veljati z dnem njenega podpisa, uporablja pa se najkasneje od 1. 5. 2008 dalje.

Najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi se najkasneje za mesec maj 2008 za 174 ur povečajo tako, da znašajo:

+------------------------------+-------------------------------+
|        Tarifni razred        |    Najnižja osnovna plača     |
|                              |    od 1. 5. 2008 dalje/EUR    |
+------------------------------+-------------------------------+
|              I.              |            374,66             |
+------------------------------+-------------------------------+
|             II.              |            401,02             |
+------------------------------+-------------------------------+
|             III.             |            435,69             |
+------------------------------+-------------------------------+
|             IV.              |            478,43             |
+------------------------------+-------------------------------+
|              V.              |            530,68             |
+------------------------------+-------------------------------+
|             VI.              |            627,25             |
+------------------------------+-------------------------------+
|             VII.             |            707,74             |
+------------------------------+-------------------------------+
|            VIII.             |            836,52             |
+------------------------------+-------------------------------+
|             IX.              |            997,49             |
+------------------------------+-------------------------------+

Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se na osnovi produktivnosti dela lahko dogovorita za višje povečanje najnižjih osnovnih plač, kot je določeno v 5. členu te kolektivne pogodbe.

Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se na področju plač za čas šest mesecev lahko dogovorita za nižje standarde, kot jih določa ta kolektivna pogodba, če ta ukrep prispeva k ohranitvi delovnih mest.

Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se lahko dogovorita, da se ukrep iz prvega odstavka tega člena časovno podaljša.

Najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi se za avgust 2008 povečajo za 3,2%.

Če bo povprečna letna inflacija v obdobju januar–december 2008 v primerjavi s povprečno letno inflacijo v obdobju januar–december 2007 presegla 3,2% se najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi za januar 2009 dodatno povečajo za 70% razlike med dejansko doseženo povprečno letno inflacijo in 3,2%, v primeru, da dejanska povprečna letna inflacija ne bo presegla 5,2%.

Če bo dejanska povprečna letna inflacija presegla 5,2% se najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi povečajo v skladu s prejšnjim odstavkom in še dodatno za celotno razliko med 5,2% in dejansko doseženo povprečno letno inflacijo.

Najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi se za avgust 2009 povečajo za 1,9%.

Če bo povprečna letna inflacija v obdobju januar–december 2009 v primerjavi s povprečno letno inflacijo v obdobju januar–december 2008 presegla 1,9% se najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi za januar 2010 dodatno povečajo za 70% razlike med dejansko doseženo povprečno letno inflacijo in 1,9%, v primeru, da dejanska povprečna letna inflacija ne bo presegla 3,2%.

Če bo dejanska povprečna letna inflacija presegla 3,2% se najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi povečajo v skladu s prejšnjim odstavkom in še dodatno za celotno razliko med 3,2% in dejansko doseženo povprečno letno inflacijo.