TARIFNA PRILOGA
h kolektivni pogodbi elektrogospodarstva za leto 1996
1. člen
Izhodiščne plače za dejavnost elektrogospodarstva po posameznih
tarifnih razredih so za mesec april 1996 naslednje:
-----------------------------------------------------------------
Tarifni razredi Najnižje Izhodiščne bruto
relativno plače v SIT
razmerje za polni delovni čas
-----------------------------------------------------------------
I Enostavna dela 1,00 47.650,00
II Manj zahtevna dela 1,20 57.180,00
III Srednje zahtevna dela 1,32 62.898,00
IV Zahtevna dela 1,55 73.857,50
V Bolj zahtevna dela 1,75 83.387,50
VI Zelo zahtevna dela 2,12 101.018,00
VII Visoko zahtevna dela 2,74 130.561,00
VIII Najbolj zahtevna dela 3,95 188.217,50
IX Izjemno pomembna, najbolj
zahtevna dela 4,50 214.425,00
-----------------------------------------------------------------
2. člen
Izhodiščne plače se vsake tri mesece povečujejo za naslednje
trimesečje za 85% rasti cen na drobno v zadnjem trimesečju.
Ko rast cen na drobno v času od 1. 4. 1996 preseže 8,8% se za
nadaljnje povečanje izhodiščnih plač upošteva celotna rast cen na
drobno.
Prva uskladitev se izvede na osnovi rasti cen v obdobju april -
junij 96 v skladu s 1. odstavkom te točke.
3. člen
Drugi stroški dela in povračila stroškov v zvezi z delom -
stroški storitev, ki so navedeni v tej tarifni prilogi, se
obračunavajo v skladu s 3. in 4. točko tarifne priloge k splošni
kolektivni pogodbi za gospodarstvo za leto 1995 ter v skladu z
uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih
prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot
odhodek, v naslednji višini:
DRUGI STROŠKI DELA
1. Povračilo stroškov za ločeno življenje
- povračilo stroškov stanovanja znaša 18%
- povračilo stroškov prehrane znaša 22%
povprečne mesečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije za
pretekle tri mesece.
2. Povračilo stroškov za prehrano na delu
Prehrana med delom se obračuna na način, ki je opredeljen v
kolektivni pogodbi, in znaša mesečno:
- 10% povprečne mesečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije
za pretekle tri mesece,
- 12,5% povprečne mesečne plače v gospodarstvu Republike
Slovenije za delavce, ki delajo na terenu in nimajo organizirane
prehrane.
3. Regres za letni dopust
Regres za letni dopust znaša v bruto znesku 102.000 SIT.
Regres za letni dopust se obračunava in izplačuje kot
individualna pravica delavca. Če se regres izplača v več delih,
se od nove osnove lahko obračuna le neizplačani del.
POVRAČILA STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM -
STROŠKI STORITEV
4. Povračila stroškov za službena potovanja
Povračila stroškov za službena potovanja znašajo:
a) Dnevnica za službeno potovanje, ki traja
- 6 do 8 ur 1.295 SIT
- 8 do 12 ur 1.750 SIT
- nad 12 ur 3.500 SIT
Zgoraj navedene vrednosti se sprotno usklajujejo s spremembo
uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih
prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot
odhodek.
b) Povračila stroškov za prenočišče
Po predloženem računu do višine zneska, ki ga odobri delodajalec
po določilih akta podjetja.
c) Povračilo stroškov za prevoz
Višina kilometrine znaša 30% maloprodajne cene motornega bencina.
5. Povračilo stroškov za delo na terenu
Povračilo stroškov v primeru dela na terenu za mesec april 1996
znašajo:
- če traja delo od 4 do 8 ur dnevno 560 SIT
- če traja delo od 8 do 12 ur dnevno 735 SIT
- če traja delo več kot 12 ur dnevno 980 SIT.
4. člen
Ostali prejemki oziroma stroški v zvezi z delom se obračunavajo
in izplačujejo v skladu z opredeljenimi osnovami in merili iz
kolektivne pogodbe elektrogospodarstva Slovenije.
5. člen
Tarifna priloga za leto 1996 začne veljati z dnem podpisa.