II.3. ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI
18. člen
(odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga)
Pisno opozorilo delavcu, da mu lahko delodajalec v primeru ponovne kršitve pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja redno odpove pogodbo o zaposlitvi iz krivdnega razloga, velja 18 mesecev od dneva vročitve delavcu.
Povezani predpisi