(1) Najnižje osnovne plače po tarifnih razredih od prvega dne naslednjega meseca po objavi kolektivne pogodbe v Uradnem listu Republike Slovenije dalje znašajo:

Tarifni razred	Mesečni znesek za 174 ur v €
I.	587,41
II.	644,25
III.	713,74
IV.	787,42
V.	882,17
VI.	1.037,96
VII.	1.172,71
VIII.	1.383,25

Najnižje osnovne plače iz prvega odstavka tega člena veljajo najmanj do vključitve določbe o prehodu dodatka za skupno delovno dobo na dodatek za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu v Kolektivno pogodbo za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije. Pogodbene stranke se morajo z namenom sočasne ureditve dodatka za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu in korekcije najnižjih osnovnih plač za leto 2022 sestati v roku 60 dni po začetku veljavnosti te kolektivne pogodbe.

2a) Prehrana med delom

(1) Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 4,55 € na dan.

(2) Če je prehrana organizirana in delavec iz utemeljenih razlogov takega obroka ne more uživati, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 4,55 € na dan.

(3) V primeru, da delo traja več kot 10 ur pripada delavcu zgornji znesek, ki ga za ta primer določa uredba.

2b) Prevoz na delo in z dela

(1) Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela znaša 85 % cene javnega prevoza.

(2) Če ni možnosti javnega prevoza, pripada delavcu povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,17 € za vsak poln kilometer med prebivališčem in mestom opravljanja dela.

2c) Službeno potovanje v Sloveniji

(1) Delavec je upravičen do povračila stroškov za službena potovanja v Sloveniji:

– če službeno potovanje traja nad 6–8 ur in se je potovanje začelo 2 uri pred začetkom delovnega časa ali končalo 2 uri po končanem delovnem času: 6,12 €,

– če službeno potovanje traja nad 8–12 ur v višini: 9,00 €,

– če službeno potovanje traja nad 12 ur v višini: 18,00 €.

(2) Delavec je upravičen do povračila dejansko nastalih stroškov prevoza na službenem potovanju, ki so dokazani z računi. V primeru, da delavec uporablja lastno prevozno sredstvo, je za vsak poln kilometer upravičen do povračila stroška v višini zgornjega zneska, določenega v uredbi.

2d) Službeno potovanje v tujini

Delavec je upravičen do povračila stroškov za službeno potovanje v tujini v skladu z Uredbo o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino.

2e) Terenski dodatek

Terenski dodatek se izplačuje v višini 4,49 €.

3a) Jubilejna nagrada

Jubilejna nagrada za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu znaša:

– za 10 let: 460 €,

– za 20 let: 689 €,

– za 30 let: 919 €,

– za 40 let: 919 €.

3b) Solidarnostna pomoč

Solidarnostna pomoč znaša v primeru:

– smrti delavca 2.500 €,

– smrti vzdrževanega ožjega družinskega člana 1.200 €,

– drugega ali tretjega odstavka 3. točke 64. člena 350 €.

3c) Odpravnina ob upokojitvi

Odpravnina ob upokojitvi se izplača skladno z zakonom o delovnih razmerjih.

3č) Regres za letni dopust

Delavcu pripada regres za letni dopust v višini zneska minimalne plače.

Pogodbene stranke se z namenom letnega usklajevanja zneskov, določenih s to Tarifno prilogo, sestanejo vsako leto, najkasneje do konca meseca maja, vendar ne pred dosego dogovora iz 1. člena te tarifne priloge.