Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
TARIFNA PRILOGA
h Kolektivni pogodbi dejavnosti cestnega
gospodarstva (TP KPD – CG)
1. Izhodiščne plače po tarifnih razredih
(1) Izhodiščne plače za mesec avgust 2004, povečane za 3,9% po
posameznih tarifnih razredih, so naslednje:
------------------------------------------------------------------
Tarifni razred – vrsta del RR Izhodiščne plače v SIT
za polni delovni čas
------------------------------------------------------------------
I. – enostavna dela 1,00 80.773
II. – manj zahtevna dela 1,10 88.850
III. – srednje zahtevna dela 1,23 99.351
IV. – zahtevna dela 1,37 110.659
V. – bolj zahtevna dela 1,55 125.198
VI. – zelo zahtevna dela 1,85 149.430
VII./1 – visoko zahtevna dela 2,10 169.623
VII./2 – visoko zahtevna dela 2,30 185.778
VIII. – najbolj zahtevna dela 2,50 201.933
IX. – izjemno zahtevna dela 3,00 242.319
------------------------------------------------------------------
in veljajo do 31. 12. 2004.
(2) Izhodiščne plače za mesec januar 2005, povečane za 1,1% po
posameznih tarifnih razredih, so naslednje:
------------------------------------------------------------------
Tarifni razred – vrsta del RR Izhodiščne plače v SIT
za polni delovni čas
------------------------------------------------------------------
I. – enostavna dela 1,00 81.662
II. – manj zahtevna dela 1,10 89.828
III. – srednje zahtevna dela 1,23 100.444
IV. – zahtevna dela 1,37 111.877
V. – bolj zahtevna dela 1,55 126.576
VI. – zelo zahtevna dela 1,85 151.075
VII./1 – visoko zahtevna dela 2,10 171.490
VII./2 – visoko zahtevna dela 2,30 187.823
VIII. – najbolj zahtevna dela 2,50 204.155
IX. – izjemno zahtevna dela 3,00 244.986
------------------------------------------------------------------
in veljajo do 31. 7. 2005.
(3) Izhodiščne plače za mesec avgust 2005, povečane za 2,0% po
posameznih tarifnih razredih, so naslednje:
------------------------------------------------------------------
Tarifni razred – vrsta del RR Izhodiščne plače v SIT
za polni delovni čas
------------------------------------------------------------------
I. – enostavna dela 1,00 83.295
II. – manj zahtevna dela 1,10 91.625
III. – srednje zahtevna dela 1,23 102.453
IV. – zahtevna dela 1,37 114.114
V. – bolj zahtevna dela 1,55 129.107
VI. – zelo zahtevna dela 1,85 154.096
VII./1 – visoko zahtevna dela 2,10 174.920
VII./2 – visoko zahtevna dela 2,30 191.579
VIII. – najbolj zahtevna dela 2,50 208.238
IX. – izjemno zahtevna dela 3,00 249.885
------------------------------------------------------------------
in veljajo do 31. 7. 2006.(4) Izhodiščne plače se od 1. 8. 2006 povečajo za 2,15%,
tako, da po posameznih tarifnih razredih znašajo:I. enostavna dela 1.00 85.086
II. manj zahtevna dela 1.10 93.595
III. srednje zahtevna dela 1.23 104.656
IV. zahtevna dela 1.37 116.568
V. bolj zahtevna dela 1.55 131.884
VI. zelo zahtevna dela 1.85 157.410
VII./1 visoko zahtevna dela 2.10 178.681
VII./2 visoko zahtevna dela 2.30 195.699
VIII. najbolj zahtevna dela 2.50 212.715
IX. izjemno zahtevna dela 3.00 255.259
in veljajo do 17. 12. 2006.2. Usklajevanje plač z Zakonom o izvajanju Dogovora opolitiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004-2005in Dogovorom o politiki plač vzasebnem sektorju v obdobju 2004-20051) Kolikor se ob povečanju izhodiščnih plač po prvem in drugem
odstavku 1. točke te tarifne priloge delavčeva bruto plača za redno
delo ne poveča najmanj za znesek, določen skladno z določili 3. in 4.
člena Dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004
2005, to je za 6.500 SIT, delavcu vsak mesec pripada k plači še
razlika do navedenega zneska.
(2) Stranki te tarifne priloge do konca junija 2005 skladno z
določili Dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004
2005 določita najnižji znesek povečanja plač od meseca avgusta 2005
dalje. Kolikor se ob povečanju izhodiščnih plač po tretjem odstavku
1. točke te tarifne priloge delavčeva bruto plača za redno delo ne
poveča najmanj za dogovorjeni znesek iz te točke, delavcu vsak mesec
pripada k plači še razlika do dogovorjenega zneska.
(3) Zgolj zaradi povečanja izhodiščnih plač iz 1. točke te
tarifne priloge ni mogoče znižati tistega dela plače, ki temelji na
delovni uspešnosti.
(4) Znesek povečanja plače delavca po tej tarifni prilogi mora
biti razviden iz obračuna plače.
(5) Izhodiščne plače, določene v tej kolektivni pogodbi, že
zajemajo povečanje plač za leti 2004 in 2005 po Zakonu o izvajanju
Dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004–2005 in
Dogovoru o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004–2005.(6) Dodatki k plači po prvem odstavku te točke in po 1. točki aneksa
št. 1 k tarifni prilogi se v skladu z 8. členom Zakona o izvajanju
dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004–2005
delavcem izplačujejo do njihove vključitve v najnižje osnovne plače.
TARIFNA PRILOGA
H KOLEKTIVNI POGODBI DEJAVNOSTI CESTNEGA GOSPODARSTVA
1. Najnižja osnovna plača
1.1 Najnižje osnovne plače predstavljajo oziroma
zagotavljajo najnižji znesek osnovne plače v okviru posameznega
tarifnega razreda.
1.2 Najnižja osnovna plača je določena za polni delovni čas
z mesečnim fondom 174 ur.
1.3 Najnižja osnovna plača za posamezni tarifni razred po
tej prilogi je določena tako, da se zneskom izhodiščnih plač za
posamezne tarifne razrede, določene v aneksu št. 2 k tarifni
prilogi k tej kolektivni pogodbi Uradni list RS 111/2006 z dne
27. 10. 2006, prišteje znesek, ki se izračuna kot razlika med
70% skupnega dodatka za leto 2004 in 2005 (51,74 EUR oziroma
12.400,00 SIT), ki znaša 36,22 EUR oziroma 8.680,00 SIT in
razliko med izhodiščnimi plačami za julij 2004 in avgust 2005,
ki znaša 23,18 EUR oziroma 5.554,00 SIT. Ugotovljeni znesek, ki
se prišteje k izhodiščni plači določeni za avgust 2006 s
povečanjem znaša za I. tarifni razred 13,04 EUR oziroma
3.126,00 SIT, za II.tarifni razred 10,72 EUR oziroma 2.570,00
SIT, za III. tarifni razred 7,71 EUR oziroma 1.848,00 SIT in za
IV. tarifni razred 4,47 EUR oziroma 1.071,00 SIT.
1.4 Osnovna plača delavca, se skladno s točko 1.3. te
tarifne priloge, z dnem uveljavitve te tarifne priloge poveča
za ustrezni usklajevalni znesek in sicer le enkrat. Način
povečanja osnovne plače po tej točki določi posamezni
delodajalec. Z dnem povečanja osnovne plače po tej točki
preneha obveznost delodajalca za izplačevanje dodatkov po
določilih Zakona o izvajanju dogovora o politiki plač v
zasebnem sektorju v obdobju 2004-2005.
1.5 Urna postavka najnižje osnovne plače posameznega
tarifnega razreda je za obračun mesečne plače lahko enaka,
mesečni znesek pa se lahko razlikuje glede na razporeditev
mesečnega fonda delovnih ur.
1.6 Skladno z določili iz te tarifne priloge najnižje
osnovne plače za posamezni tarifni razred znašajo:
>+---------------------------------+--------+
|Tarifni razred: | EUR |
| | |
+------+--------------------------+--------+
|I. |enostavna dela | 368,10 |
| | | |
+------+--------------------------+--------+
|II. |manj zahtevna dela | 401,30 |
| | | |
+------+--------------------------+--------+
|III. |srednje zahtevna dela | 444,43 |
| | | |
+------+--------------------------+--------+
|IV. |zahtevna dela | 490,90 |
| | | |
+------+--------------------------+--------+
|V. |bolj zahtevna dela | 550,34 |
| | | |
+------+--------------------------+--------+
|VI. |zelo zahtevna dela | 656,86 |
| | | |
+------+--------------------------+--------+
|VII./1|visoko zahtevna dela | 745,62 |
| | | |
+------+--------------------------+--------+
|VII./2|visoko zahtevna dela | 816,64 |
| | | |
+------+--------------------------+--------+
|VIII. |najbolj zahtevna dela | 887,64 |
| | | |
+------+--------------------------+--------+
|IX. |izjemno zahtevna dela | 1065,18|
| | | |
+------+--------------------------+--------+
1.7 Najnižje osnovne plače določene v točki 1.6 te tarifne
priloge niso v vsebinski povezavi z izhodiščnimi plačami
določenimi v tarifni prilogi (Uradni list RS, št. 135/04,)
aneksu št. 1 k tarifni prilogi (Uradni list RS, št. 89/05) in
aneksu št. 2 k tarifni prilogi (Uradni list RS, št. 111/06) h
Kolektivni pogodbi dejavnosti cestnega gospodarstva.
1.8 Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se lahko, glede
na doseženo produktivnost v posameznih družbah, dogovorita za
višje zneske najnižjih osnovnih plač oziroma osnovnih plač, kot
so navedene v 1.6. točki te tarifne priloge.
2. Regres za letni dopust
Delavcu pripada regres za letni dopust v višini najmanj 668
EUR.
3. Povračilo stroškov v zvezi z delom
a) stroški za službena potovanja, terenski dodatek in
dodatek za ločeno življenje se izplačujejo in usklajujejo
najmanj v višini 100% zgornjega zneska, določenega z vsakokrat
veljavno uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in
drugih dohodkov, ki se ne všetevajo v davčno osnovo.
b) Povračilo stroškov prehrane med delom se izplačuje
najmanj v višini 4,59 EUR dnevno. V primeru, da delavec dela 10
ali več ur, se izplačuje dodaten znesek povračila za prehrano v
višini najmanj 0,67 EUR za vsako uro dela nad 8 ur.
4. Veljavnost
4.1 Ta tarifna priloga h Kolektivni pogodbi cestnega
gospodarstva začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem
listu RS in se uporablja od 1. 1. 2007.
4.2 Ta tarifna priloga velja do 31. 12. 2007.
