Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
Višine najnižjih osnovnih bruto plač po posameznih tarifnih razredih ločeno za netipična (A) in tipična (B) gozdarska dela po Kolektivni pogodbi za gozdarstvo Slovenije, veljavnih za september 2008 so višje za 3,9% in znašajo:
+------------------------------------+------------+------------+| Tarifni razred | A | B || +-------------------------+| | Najnižja osnovna bruto || | plača za polni delovni || | čas |+-------+----------------------------+------------+------------+| | | EUR | EUR |+-------+----------------------------+------------+------------+|I |Enostavna dela | 579,40 | 579,40 |+-------+----------------------------+------------+------------+|II |Manj zahtevna dela | 586,45 | 658,94 |+-------+----------------------------+------------+------------+|III |Srednje zahtevna dela | 598,19 | 745,37 |+-------+----------------------------+------------+------------+|IV |Zahtevna dela | 621,69 | 791,35 |+-------+----------------------------+------------+------------+|V |Bolj zahtevna dela | 696,18 | 812,04 |+-------+----------------------------+------------+------------+|VI |Zelo zahtevna dela | 820,32 | 853,43 |+-------+----------------------------+------------+------------+|VII |Visoko zahtevna dela | 923,87 | 1.052,01 |+-------+----------------------------+------------+------------+|VIII |Najbolj zahtevna dela | 1.094,69 | 1.244,16 |+-------+----------------------------+------------+------------+|IX |Izjemno zahtevna dela | 1.308,20 | 1.487,57 |+-------+----------------------------+------------+------------+
+---------------------------------+-------------+--------------+| Tarifni razred | A | B || +----------------------------+| | Najnižja osnovna bruto || | plača za polni delovni čas |+-------+-------------------------+-------------+--------------+| | | EUR | EUR |+-------+-------------------------+-------------+--------------+|I |Enostavna dela | 589,19 | 589,19 |+-------+-------------------------+-------------+--------------+|II |Manj zahtevna dela | 596,36 | 670,08 |+-------+-------------------------+-------------+--------------+|III |Srednje zahtevna dela | 608,30 | 757,97 |+-------+-------------------------+-------------+--------------+|IV |Zahtevna dela | 632,20 | 804,72 |+-------+-------------------------+-------------+--------------+|V |Bolj zahtevna dela | 707,95 | 825,76 |+-------+-------------------------+-------------+--------------+|VI |Zelo zahtevna dela | 834,18 | 867,85 |+-------+-------------------------+-------------+--------------+|VII |Visoko zahtevna dela | 939,48 | 1.069,79 |+-------+-------------------------+-------------+--------------+|VIII |Najbolj zahtevna dela | 1.113,19 | 1.265,19 |+-------+-------------------------+-------------+--------------+|IX |Izjemno zahtevna dela | 1.330,31 | 1.512,71 |+-------+-------------------------+-------------+--------------+
Pogodbeni stranki ugotavljata, da so najnižje osnovne bruto plače iz prejšnje točke usklajene z inflacijo v letu 2008 in predvidevanji za 2009.
3. REGRES ZA LETNI DOPUST
Delavcu pripada regres za letni dopust v letu 2009 najmanj v višini 850 € za poln delovni čas in ne več kot določa podzakonski akt Vlade RS. Izplačilo posameznemu delavcu je vezano na pravico do letnega dopust, ki se delavcu odmerja v skladu z ZDR in ZDR-A.
4. PREHRANA MED DELOM
Delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini zgornjega zneska, določenega s podzakonskim aktom Vlade RS.
5. PREVOZ NA DELO IN Z DELA
Delavcu pripada povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela najmanj v višini 60% stroškov javnega prevoza. Če ta ni organiziran, mu pripada za vsak kilometer znesek največ v višini, ki je določen s podzakonskim aktom Vlade RS.
6. SLUŽBENA POTOVANJA
Delavcu pripada povračilo stroškov na službenem potovanju največ do višini, ki je določena s podzakonskim aktom Vlade RS.
7. VELJAVNOST TARIFNE PRILOGE
Tarifna priloga začne veljati s podpisom obeh strank, uporablja pa se od 1. 9. 2008. Tarifna priloga velja do 31. 12. 2009 ko se njena veljavnost podaljša za eno leto kolikor se stranki kolektivne pogodbe ne dogovorita drugače.
Z dnem, ko začne veljati ta tarifna priloga, preneha veljati Tarifna priloga h Kolektivni pogodbi za gozdarstvo (Uradni list RS, št. 19/08), sklenjena 12. 2. 2008.
Tarifna priloga se vpiše v razvid kolektivnih pogodb pri Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve in se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
8. OSTALO
Podpisnik delodajalcev je dolžan seznaniti vse članice Združenja za gozdarstvo in Združenje delodajalcev Slovenije, takoj po podpisu te tarifne priloge zaradi pravočasne uporabe.
1. OSNOVNE PLAČE
Najnižje osnovne bruto plače po posameznih tarifnih razredih ločeno za netipična (A) in tipična (B) gozdarska dela po Kolektivni pogodbi za gozdarstvo Slovenije, veljavne od 1. junija 2010 dalje, znašajo:
TR A - RR €/h B - RR €/h
mesečno mesečno
(€) (€)
+----+------------+---------+----+------+---------+----+-------+
|I |Enostavna | 654,69 |1,00|3,7626| 654,69 |1,00|3,7626 |
| |dela | | | | | | |
+----+------------+---------+----+------+---------+----+-------+
|II |Manj | 669,50 |1,02|3,8477| 755,00 |1,15|4,3391 |
| |zahtevna | | | | | | |
| |dela | | | | | | |
+----+------------+---------+----+------+---------+----+-------+
|III |Srednje | 685,50 |1,05|3,9397| 855,00 |1,31|4,9138 |
| |zahtevna | | | | | | |
| |dela | | | | | | |
+----+------------+---------+----+------+---------+----+-------+
|IV |Zahtevna | 725,00 |1,11|4,1667| 908,00 |1,39|5,2184 |
| |dela | | | | | | |
+----+------------+---------+----+------+---------+----+-------+
|V |Bolj | 820,00 |1,25|4,7126| 960,00 |1,47|5,5172 |
| |zahtevna | | | | | | |
| |dela | | | | | | |
+----+------------+---------+----+------+---------+----+-------+
|VI |Zelo | 975,00 |1,49|5,6034|1.015,00 |1,55|5,8333 |
| |zahtevna | | | | | | |
| |dela | | | | | | |
+----+------------+---------+----+------+---------+----+-------+
|VII |Visoko |1.095,00 |1,67|6,2931|1.245,00 |1,90|7,1552 |
| |zahtevna | | | | | | |
| |dela | | | | | | |
+----+------------+---------+----+------+---------+----+-------+
|VIII|Najbolj |1.300,00 |1,99|7,4713|1.480,00 |2,26|8,5057 |
| |zahtevna | | | | | | |
| |dela | | | | | | |
+----+------------+---------+----+------+---------+----+-------+
|IX |Izjemno |1.550,00 |2,37|8,9080|1.765,00 |2,70|10,1437|
| |zahtevna | | | | | | |
| |dela | | | | | | |
+----+------------+---------+----+------+---------+----+-------+
Za mesečni obračun plač pri posameznem delavcu se uporabi urna postavka TR iz stolpcev A in B ter mesečni fond ur kot ga določi posamezni delodajalec z letnim planom izrabe delovnega časa. Obračuni zaslužkov in končna izplačila plače se izražajo na dve decimalni mesti.2. REGRES ZA LETNI DOPUST
Delavcu pripada regres za letni dopust najmanj v višini 850 € za poln delovni čas in ne več kot določa podzakonski akt Vlade RS. Izplačilo posameznemu delavcu je vezano na pravico do letnega dopusta, ki se delavcu odmerja v skladu z ZDR in ZDR-A.
3. PREHRANA MED DELOM
Delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini zgornjega zneska, določenega s podzakonskim aktom Vlade RS.
4. PREVOZ NA DELO IN Z DELA
Delavcu pripada povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela najmanj v višini 60% stroškov javnega prevoza. Če ta ni organiziran, mu pripada za vsak kilometer znesek največ v višini, ki je določen s podzakonskim aktom Vlade RS.
5. SLUŽBENA POTOVANJA
Delavcu pripada povračilo stroškov na službenem potovanju največ do višine, ki je določena s podzakonskim aktom Vlade RS.
6. VELJAVNOST TARIFNE PRILOGE
Tarifna priloga začne veljati s podpisom obeh strank, uporablja pa se za vsa izplačila od 1. 6. 2010 dalje. Tarifna priloga velja do spremembe.
Z dnem ko začne veljati ta tarifna priloga, preneha veljati Tarifna priloge h Kolektivni pogodbi za gozdarstvo (Uradni list RS, št. 99/08) z dne 22. 9. 2008.
Tarifna priloga se vpiše v razvid kolektivnih pogodb pri Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve in se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
7. OSTALO
Podpisnik delodajalcev je dolžan seznaniti vse članice Združenja za gozdarstvo pri GZS in Združenje delodajalcev Slovenije takoj po podpisu te tarifne priloge zaradi pravočasne uporabe.
