Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
TARIFNA PRILOGA
+-------------------+---------------------+--------------------+
| Tarifni razred | Mesečni znesek (€) | Znesek na uro (€) |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| I | 414,12 | 2,38 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| II | 450,66 | 2,59 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| III | 501,12 | 2,88 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| IV | 551,58 | 3,17 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| V | 615,96 | 3,54 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| VI | 792,06 | 4,19 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| VII | 819,54 | 4,71 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| VIII | 967,44 | 5,56 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| IX | 1.151,88 | 6,62 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
+-------------------+---------------------+--------------------+
| Tarifni razred | Mesečni znesek (€) | Znesek na uro (€) |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| I | 429,78 | 2,47 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| II | 468,06 | 2,69 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| III | 520,26 | 2,99 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| IV | 572,46 | 3,29 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| V | 640,32 | 3,68 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| VI | 756,90 | 4,35 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| VII | 850,86 | 4,89 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| VIII | 1005,72 | 5,78 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| IX | 1197,12 | 6,88 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
4. člen
6. člen
(2) Bruto dodana vrednost na zaposlenega se izračuna tako, da se od kosmatega donosa od poslovanja odštejejo stroški blaga, materiala in storitev ter drugi poslovni dohodki. Tako dobljeno vrednost se nato deli s povprečnim številom zaposlencev na podlagi delovnih ur.
(3) Na osnovi podatkov iz prejšnjega odstavka se reprezentativni sindikat pri delodajalcu in delodajalec dogovorita o možnosti izplačila dela plače iz poslovne uspešnosti.
7. člen
(1) Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada denarno nadomestilo v višini 4,00 € na dan.
(2) Če je prehrana organizirana in delavec iz utemeljenih razlogov takega obroka ne more uživati, delavcu pripada denarno nadomestilo v višini 3,33 € na dan, od 1. avgusta 2008 dalje v višini 3,45 € na dan in od 1. januarja 2009 dalje v višini 3,56 € na dan.
(3) V primeru, da delo traja več kot 10 ur pripada delavcu zgornji znesek, ki ga za ta primer določa vsakokrat veljavna uredba vlade RS o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo.
(2) Prevoz na delo in z dela
(1) Povračilo stroškov prevoza na delo in iz dela znaša 70% cene javnega prevoza.
(2) V primeru, da javnega prevoza ni možno uporabljati pripada delavcu nadomestilo v višini 0,15 € za vsak polni kilometer med prebivališčem in mestom opravljanja dela.
(3) Službeno potovanje v Sloveniji
(1) Delavec je upravičen do povračila stroškov za službena potovanja v Soveniji:
– če službeno potovanje traja nad 6–8 ur in se je potovanje začelo 2 uri pred začetkom delovnega časa ali končalo 2 uri po končanem delovnem času (5,26 €),
– če službeno potovanje traja nad 8–12 ur (7,51 €),
– če službeno potovanje traja nad 12 ur v višini (15,02 €).
(2) Delavec je upravičen do povračila dejansko nastalih stroškov prevoza na službenem potovanju, ki so dokazani z računi. V primeru, da delavec uporablja lastno prevozno sredstvo, je za vsak poln kilometer upravičen do povračila stroška v višini zgornjega zneska, ki ga določa vsakokrat veljavna uredba vlade RS o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo.
(4) Službeno potovanje v tujini
(1) Delavec je upravičen do povračila stroškov za službeno potovanje v tujini v skladu z Uredbo o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino.
(5) Terenski dodatek
(1) Terenski dodatek se izplačuje v višini zgornjega zneska, ki ga določa vsakokrat veljavna uredba vlade RS o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo.
8. člen
(1) Regres za letni dopust v letu 2008 znaša 700 €, v podjetjih, ki pa so preteklo poslovno zaključila z izgubo, izplačajo regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, veljavne na dan izplačila regresa za letni dopust.
(2) Regres za letni dopust v letu 2009 znaša 715 €, v podjetjih, ki so preteklo poslovno leto zaključila z izgubo, izplačajo regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače, veljavne na dan izplačila regresa za letni dopust.
(2) Jubilejna nagrada
Jubilejna nagrada
za 10 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 460 €,
za 20 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 689 €,
za 30 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 919 €,
za 40 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 919 €.
(3) Solidarnostna pomoč
(1) Solidarnostna pomoč znaša v primeru:
– smrti delavca 850 €– smrti vzdrževanega ožjega družinskega člana 425 €
Višina odpravnine ob upokojitvi znaša 2900,00 € oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje.
9. člen
Tarifna priloga velja do 31. januarja 2010.
Tarifna priloga h Kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije, objavljena v Uradnem listu RS, št. 45/2006, ter popravek tarifne priloge, objavljen v Uradnem listu RS, št. 74/2006, prenehata veljati dne 31. 5. 2008.
Vsa ostala določila Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije ostanejo v veljavi.
1. člen
(uskladitev najnižjih osnovnih plač za leto 2010)
Najnižje osnovne plače za mesec julij 2010 se zaradi predvidene inflacije v letu 2010 povečajo za 1,3% in znašajo:
+-------------------+---------------------+--------------------+
| Tarifni razred | Mesečni znesek (€) | Znesek na uro (€) |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| I | 450,66 | 2,59 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| II | 490,68 | 2,82 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| III | 544,62 | 3,13 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| IV | 600,30 | 3,45 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| V | 671,64 | 3,86 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| VI | 793,44 | 4,56 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| VII | 892,62 | 5,13 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| VIII | 1.054,44 | 6,06 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
| IX | 1.254,54 | 7,21 |
+-------------------+---------------------+--------------------+
2. člen
(uskladitev najnižjih osnovnih plač za razliko do dejanske povprečne letne inflacije v letu 2010)
Če bo povprečna letna inflacija v obdobju januar-december 2010 v primerjavi z obdobjem januar-december 2009 presegla 1,3 odstotka, se najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi za januar 2011 povečajo za razliko med 1,3 odstotka in dejansko povprečno letno inflacijo.
Če bo povprečna letna inflacija v obdobju januar-december 2010 v primerjavi z obdobjem januar-december 2009 nižja od 1,3 odstotka, se razlika med dejansko povprečno letno inflacijo in 1,3 odstotka, upošteva pri naslednji uskladitvi najnižjih osnovnih plač.
3. člen
Povračilo stroškov v zvezi z delom
(1) Prehrana med delom
(1) Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada denarno nadomestilo v višini 4,15 € na dan.
(2) Če je prehrana organizirana in delavec iz utemeljenih razlogov takega obroka ne more uživati, delavcu pripada denarno nadomestilo v višini 3,69 € na dan.
(3) V primeru, da delo traja več kot 10 ur pripada delavcu zgornji znesek, ki ga za ta primer določa vsakokrat veljavna uredba vlade RS o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo.
(2) Prevoz na delo in z dela
(1) Povračilo stroškov prevoza na delo in iz dela znaša 70% cene javnega prevoza.
(2) V primeru, da javnega prevoza ni možno uporabljati pripada delavcu nadomestilo v višini 0,15 € za vsak polni kilometer med prebivališčem in mestom opravljanja dela.
(3) Službeno potovanje v Sloveniji
(1) Delavec je upravičen do povračila stroškov za službena potovanja v Sloveniji:
- če službeno potovanje traja nad 6-8 ur in se je potovanje začelo 2 uri pred začetkom delovnega časa ali končalo 2 uri po končanem delovnem času (6,12 €),
- če službeno potovanje traja nad 8-12 ur (9,00 €),
- če službeno potovanje traja nad 12 ur v višini (18,00 €).
(2) Delavec je upravičen do povračila dejansko nastalih stroškov prevoza na službenem potovanju, ki so dokazani z računi. V primeru, da delavec uporablja lastno prevozno sredstvo, je za vsak poln kilometer upravičen do povračila stroška v višini zgornjega zneska, ki ga določa vsakokrat veljavna uredba Vlade RS o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo.
(4) Službeno potovanje v tujini
(1) Delavec je upravičen do povračila stroškov za službeno potovanje v tujini v skladu z Uredbo o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino.
(5) Terenski dodatek
(1) Terenski dodatek se izplačuje v višini zgornjega zneska, ki ga določa vsakokrat veljavna uredba vlade RS o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo.
4. člen
Drugi osebni prejemki
(1) Regres za letni dopust
Regres za letni dopust za leto 2010 znaša 734,15 €.
(2) Jubilejna nagrada
Jubilejna nagrada
za 10 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 460 €,
za 20 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 689 €,
za 30 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 919 €,
za 40 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu znaša 919 €.
Izplačili jubilejne nagrade in odpravnine ob upokojitvi se izključujeta.
Delavec, ki izpolnjuje pogoje za upokojitev in se ne upokoji, do jubilejne nagrade za 40 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu ni upravičen.
(3) Solidarnostna pomoč
(1) Solidarnostna pomoč znaša v primeru:
- smrti delavca 1600 €
- smrti vzdrževanega ožjega družinskega člana 800 €.
(4) Odpravnina ob upokojitviVišina odpravnine ob upokojitvi znaša 3050 € oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje.
5. člen
Prehodna in končna določba
Tarifna priloga začne veljati z dnem podpisa, uporablja pa se od 1. 7. 2010 dalje.
Tarifna priloga velja in se uporablja do 31. 1. 2011.
Vsa ostala določila Kolektivne pogodbe za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije se uporabljajo do 31. 1. 2011.
