Čistopis z vidnimi spremembami

Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".

Izberi paket

Čistopis z lažjim branjem členov

V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".

Izberi paket

Pri členih imate pojasnila

Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.

Izberi paket

Dodano imate kazalo predpisa

S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".

Izberi paket

Lažje branje členov

"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.

Izberi paket

POZOR: to ni najnovejša različica besedila

Tarifna priloga

DELOVNA ZAKONODAJA - KOLEKTIVNE POGODBE -

TARIFNA PRILOGA H KELEKTIVNI POGODBI ZA KEMIČNO IN GUMARSKO INDUSTRIJO SLOVENIJE

1. IZHODIŠČNE IN NAJNIŽJE OSNOVNE PLAČE PO TARIFNIH RAZREDIH
Vrednosti najnižjih osnovnih plač za polni delovni čas po tej kolektivni pogodbi od 1. 1. 2012 tako znašajo:
+------------+----------------+----------------+----------------+
|   Tarifni  |   I. skupina   |   II. skupina  |  III. skupina  |
|   razred   |                |                |                |
+------------+----------------+----------------+----------------+
|I.          |      467,26 EUR|      518,16 EUR|      616,91 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+
|II.         |      520,20 EUR|      570,08 EUR|      679,01 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+
|III.        |      576,19 EUR|      635,23 EUR|      757,39 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+
|IV.         |      644,39 EUR|      710,56 EUR|      846,98 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+
|V.          |      725,83 EUR|      800,15 EUR|      953,87 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+
|VI/0.       |      817,45 EUR|      900,93 EUR|    1.072,97 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+
|VI/I.       |      884,64 EUR|      975,24 EUR|    1.162,56 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+
|VII/0.      |      993,57 EUR|    1.095,37 EUR|    1.305,08 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+
|VII/I.      |    1.076,03 EUR|    1.185,97 EUR|    1.412,98 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+
|VIII.       |    1.257,23 EUR|    1.385,50 EUR|    1.651,20 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+
|IX.         |    1.416,04 EUR|    1.560,59 EUR|    1.859,89 EUR|
+------------+----------------+----------------+----------------+ 

Vrednosti najnižjih osnovnih plač za polni delovni čas po tej kolektivni pogodbi od 1. 1. 2013 tako znašajo v EUR:
+----------+---------+----------+----------+
| Tarifni  |    I.   |    II.   |   III.   |
|  razred  | skupina |  skupina |  skupina |
+----------+---------+----------+----------+
|I.        |476,61   |528,53    |629,25    |
+----------+---------+----------+----------+
|II.       |530,60   |581,48    |692,59    |
+----------+---------+----------+----------+
|III.      |587,71   |647,94    |772,54    |
+----------+---------+----------+----------+
|IV.       |657,28   |724,78    |863,92    |
+----------+---------+----------+----------+
|V.        |740,35   |816,15    |972,94    |
+----------+---------+----------+----------+
|VI/0.     |833,80   |918,95    |1.094,43  |
+----------+---------+----------+----------+
|VI/I.     |902,33   |994,75    |1.185,81  |
+----------+---------+----------+----------+
|VII/0.    |1.013,44 |1.117,28  |1.331,18  |
+----------+---------+----------+----------+
|VII/I.    |1.097,55 |1.209,69  |1.441,24  |
+----------+---------+----------+----------+
|VIII.     |1.282,37 |1.413,21  |1.684,22  |
+----------+---------+----------+----------+
|IX.       |1.444,36 |1.591,81  |1.897,08  |
+----------+---------+----------+----------+ 
Izhodiščna plača in najnižja možna osnovna plača zaposlenega v tarifnem razredu za polni delovni čas sta določeni v mesečnem ali urnem znesku. Dogovorjeni (iz gornje tabele) mesečni znesek velja za 174 ur, pri čemer izhodiščna plača služi kot osnova za izračun plač pri tistih delodajalcih, ki uporabljajo ta znesek kot osnovo za izračun svojih osnovnih plač, najnižja osnovna plača pa predstavlja dejansko najnižjo osnovno plačo zaposlenih za posamezni tarifni razred.

2. RAZVRSTITEV DEJAVNOSTI PO SKUPINAH JE SLEDEČA:
Šifra SKD            Naziv dejavnosti                                                                                     Skupina
24.6                      Proizvodnja razstreliv, lepil, eteričnih olj in drugih kemičnih izdelkov              I
24.7                      Proizvodnja umetnih vlaken                                                                        I
25.2*                    Proizvodnja izdelkov iz plastičnih mas                                                         II
24.1                      Proizvodnja osnovnih kemikalij                                                                   II
24.2                      Proizvodnja razkužil, pesticidov in drugih agrokemičnih izdelkov                   II
24.3                      Proizvodnja kritnih barv, lakov in pod. premazov, tisk. barv in kitov               II
24.5                      Proizvodnja mil in pralnih sredstev, čistilnih in polirnih sredstev,                    II
                              parfumov in toaletnih sredstev
25.1*                    Proizvodnja in toaletnih sredstev izdelkov iz gume                                        II   
24.4                      Proizvodnja farmacevrskih surovin in preparatov                                          III

*Za nekatere podskupine znotraj dejavnosti, označene z zvezdico, velja tarifna priloga le v primeru, če delodajalci in
delojemalci niso vključeni v Kolektivno pogodbo med delavci in družbami drobnega gospodarstva.            
Ne glede na zgornjo razvrstitev se lahko v kolektivni pogodbi pri delodajalcu določijo tudi višje najnižje plače.

3. REGRES ZA LETNI DOPUST
Delavcem za leto 2012 pripada regres za letni dopust v višini najmanj 780 EUR.
Delavcem v letu 2013 pripada regres za letni dopust v višini najmanj 800 EUR bruto.

4. POVRAČILO STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM:
Povračila stroškov v zvezi z delom (prevoz na delo in z dela, službena potovanja, terenski dodatek) se izplačujejo in usklajujejo v višini gornjega zneska, določenega z uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznajo kot dohodek. 
Znesek povračila stroškov prehrane med delom znaša 4,00 EUR na dan za dan prisotnosti na delu in se usklajuje vsakih šest mesecev z rastjo cen prehrambenih izdelkov. Usklajuje se januarja in julija v tekočem letu.

5. VELJAVNOST
Ta tarifna priloga začne veljati z dnem sklenitve, uporabljati pa se začen prvi dan po objavi. 
 
Tarifna priloga velja do sklenitve nove. 


Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!