Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
PRILOGA 1
TARIFNA PRILOGA
1. Najnižje osnovne plače od 1. 8. 2006 dalje za posamezne tarifne razrede znašajo:1. Znesek bruto osnovne plače za polni delovni čas vsakega delavca,zaposlenega pri delodajalcu, za katerega se uporablja ta kolektivna pogodba,izplačane za mesec avgust 2005, se s 1. 9. 2005 uskladi tako, da se dodatek9.000 SIT iz leta 2004 in dodatek 5.885 SIT iz leta 2005 prenese v osnovnoplačo delavca tako, da se prišteje 10.419 SIT in nato tako dobljena brutoosnovna plača poveča še za 1%. S tem se obvezna uskladitvena dodatka vvišini 9.000 SIT iz leta 2004 in 5.100 SIT iz avgusta 2005 vključita vsistem plač skladno določili zadnjega odstavka 4. člena Dogovora o politikiplač v zasebnem sektorju v obdobju 2004–2005 in skladno z določbo 8. členaZakona o izvajanju dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju2004–2005. Če so se bruto osnovne plače pri delodajalcu v letu 2004 in/ali2005 že povečale iz naslova pretvorbe obveznega uskladitvenega dodatka zaleto 2004 in/ali 2005 skupaj s produktivnostjo, se ob izplačilu plač zamesec september 2005 kot uskladitev oziroma povišanje izplača le razlika, čeje bila ugotovljena.Pretvorjeni obvezni uskladitveni dodatek v osnovno plačo v skupni višini10.419 SIT se izvede najkasneje do 1. 1. 2006. Do pretvorbe je delodajalecdolžan izplačevati dodatek v višini 14.885 SIT, po pretvorbi pa opravitiporačun za 1% povišanja osnovnih plač od 1. 9. 2005.Zaradi pretvorbe obveznih uskladitvenih dodatkov v osnovno plačo delavcain s tem v sistem plač pri delodajalcu, se plača delavca za mesec september2005 in dalje pri enakem številu delovnih ur ne sme znižati glede naizplačano plačo za mesec avgust 2005 in ne sme biti nižja, kot so najnižjeosnovne plače v tej tarifni prilogi (točka 2).2. Najnižje osnovne plače po prvem odstavku 1. točke od 1. 9. 2005 daljeza posamezne tarifne razrede znašajo:+---------------------+---------------------------+-------------------------+| Tarifni razred | Najnižja mesečna osnovna |Najnižja osnovna plača na|| | plača v SIT | uro v SIT |+---------------------+---------------------------+-------------------------+|I. enostavna dela | 94.466 | 542,91 |+---------------------+---------------------------+-------------------------+|II. manj zahtevna | 104.085 | 598,19 ||dela | | |+---------------------+---------------------------+-------------------------+|III. srednje zahtevna| 114.492 | 658,00 ||dela | | |+---------------------+---------------------------+-------------------------+|IV. zahtevna dela | 130.513 | 750,07 |+---------------------+---------------------------+-------------------------+|V. bolj zahtevna dela| 142.528 | 819,13 |+---------------------+---------------------------+-------------------------+|VI. zelo zahtevna | 166.560 | 957,24 ||dela | | |+---------------------+---------------------------+-------------------------+|VII. visoko zahtevna | 194.596 | 1.118,37 ||dela | | |+---------------------+---------------------------+-------------------------+|VIII. najbolj | 222.632 | 1.279,49 ||zahtevna dela | | |+---------------------+---------------------------+-------------------------+|IX. izjemno pomembna,| 262.685 | 1.509,68 ||najbolj zahtevna dela| | |+---------------------+---------------------------+-------------------------+3. Stranke te kolektivne pogodbe ugotavljajo, da je za leto 2005dogovorjena zmerna rast plač, zato priporočajo strankam na podjetniškemnivoju, da se v odvisnosti od rezultatov poslovanja in doseženeproduktivnosti pogajajo za dodatno povišanje plač pri delodajalcu do nivoja,določenega s Socialnim sporazumom za obdobje 2003–2005.4. Delavcem pri delodajalcih, ki niso izplačali obveznega uskladitvenegadodatka za leto 2004 v višini 9000 SIT za julij in avgust 2005, ta dodatekpripada ter so ga delodajalci dolžni izplačati najkasneje do 18. 11. 2005.5. Najnižji polni regres za leto 2005 znaša 142.264 SIT.6. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške naslužbenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje vvišini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračilstroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčnoosnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj vvišini 80% cene javnega prevoza.7. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne prilogeobjavljale mesečno v svojih glasilih.
-------------------------------------------------------2. Najnižji polni regres za letni dopust za leto 2006 in do določitve zneska regresa za letni dopust za naslednje leto znaša 145.000 SIT.
Najnižja Najnižja
Tarifni razred mesečna osnovna
osnovna plača plača na uro
v SIT v SIT
(EURO) (EURO)
-------------------------------------------------------
I. enostavna dela 96.450 554,31
(402,48) (2,31)
II. manj zahtevna dela 106.271 610,75
(443,46) (2,55)
III. srednje zahtevna dela 116.896 671,82
(487,80) (2,80)
IV. zahtevna dela 133.254 765,83
(556,06) (3,20)
V. bolj zahtevna dela 145.521 836,33
(607,25) (3,49)
VI. zelo zahtevna dela 170.058 977.34
(709,64) (4,08)
VII. visoko zahtevna dela 198.683 1.141,86
(829,09) (4,76)
VIII. najbolj zahtevna 227.307 1.306,36
dela (948,54) (5,45)
IX. izjemno pomembna, 268.201 1.541,39
najbolj zahtevna dela (1.119,18) (6,43)
-------------------------------------------------------
Preračun v eure je narejen na podlagi tečaja
1 EUR = 239,640 SIT
-------------------------------------------------------
3. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe Vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80% cene javnega prevoza.
4. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih.
