PRILOGA 1
TARIFNA PRILOGA
+--------------------------+-----------------+-----------------+
| Tarifni razred | Najnižja | Najnižja |
| | mesečna | osnovna |
| | osnovna plača | plača na uro |
| | v EURO | v EURO |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|I. enostavna dela | 450,66| 2,59|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|II. manj zahtevna dela | 480,24| 2,76|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|III. srednje zahtevna | 528,96| 3,04|
|dela | | |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|IV. zahtevna dela | 603,78| 3,47|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|V. bolj zahtevna dela | 659,46| 3,79|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|VI. zelo zahtevna dela | 769,08| 4,42|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|VII. visoko zahtevna dela | 899,58| 5,17|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|VIII. najbolj zahtevna | 1.028,34| 5,91|
|dela | | |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|IX. izjemno pomembna, | 1.214,52| 6,98|
|najbolj zahtevna dela | | |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
+--------------------------+-----------------+-----------------+
| Tarifni razred | Najnižja | Najnižja |
| | mesečna | osnovna |
| | osnovna plača | plača na uro |
| | v EURO | v EURO |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|I. enostavna dela | 450,66| 2,59|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|II. manj zahtevna dela | 485,46| 2,79|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|III. srednje zahtevna | 534,18| 3,07|
|dela | | |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|IV. zahtevna dela | 610,74| 3,51|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|V. bolj zahtevna dela | 666,42| 3,83|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|VI. zelo zahtevna dela | 777,78| 4,47|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|VII. visoko zahtevna dela | 908,28| 5,22|
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|VIII. najbolj zahtevna | 1.038,78| 5,97|
|dela | | |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|IX. izjemno pomembna, | 1.226,70| 7,05|
|najbolj zahtevna dela | | |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
V primeru, da bo dejansko doseženi povprečni letni indeks inflacije v navedenem obdobju dosegel vrednost do vključno 105,8, se NOP od vključno II. do IX. tarifnega razreda po tej tarifni prilogi povišajo s 1. 1. 2009 za razliko med 104,2 in dejansko doseženim povprečnim letnim indeksom inflacije. Tarifno lestvico po tem izračunu, ki bo veljala od 1. 1. 2009 dalje, uskladijo in objavijo stranke te pogodbe najkasneje do 15. januarja 2009.
V primeru, da bo dejansko doseženi povprečni letni indeks inflacije v navedenem obdobju presegel vrednost 105,8, se najnižje osnovne plače tarifnih razredov od II. do IX. povišajo s 1. 1. 2009 za razliko med 104,2 in 105,8. Povišanje najnižjih osnovnih plač od vključno II. do IX. tarifnega razreda za preostali del porasta povprečnega letnega indeksa inflacije nad 10 5,8 do dejansko doseženega povprečnega letnega indeksa inflacije velja s 1. 3. 2009. Tarifni lestvici po izračunu v tej točki, ki bosta veljali od 1. 1. 2009 oziroma od 1. 3. 2009 dalje, uskladijo in objavijo stranke te pogodbe najkasneje do 15. januarja 2009.
Uporablja se uradni podatek Statističnega urada RS za povprečni letni indeks inflacije (rasti cen življenjskih potrebščin) v obdobju januar do december 2008 v primerjavi z obdobjem januar do december 2007.
4. Najnižji polni regres za letni dopust za leto 2008 znaša 700,00 €, najnižji polni regres za letni dopust za leto 2009 in do določitve zneska regresa za leto 2010 znaša 710,00 €.
5. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80% cene javnega prevoza.
6. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih.
Najnižje osnovne plače
Najnižje osnovne plače se povečajo za 5% in od 1. 1. 2010 dalje za posamezne tarifne razrede znašajo:+------------------------+-------------------+-----------------+
|Tarifni razred | Najnižja mesečna | Najnižja osnovna|
| | osnovna plača za | plača na uro v |
| | 174 ur v EUR | EUR |
+------------------------+-------------------+-----------------+
|I. Enostavna dela | 473,28 | 2,72 |
+------------------------+-------------------+-----------------+
|II. Manj zahtevna dela | 516,78 | 2,97 |
+------------------------+-------------------+-----------------+
|III. Srednje zahtevna | 570,72 | 3,28 |
|dela | | |
+------------------------+-------------------+-----------------+
|IV. Zahtevna dela | 650,76 | 3,74 |
+------------------------+-------------------+-----------------+
|V. Bolj zahtevna dela | 709,92 | 4,08 |
+------------------------+-------------------+-----------------+
|VI. Zelo zahtevna dela | 829,98 | 4,77 |
+------------------------+-------------------+-----------------+
|VII. Visoko zahtevna | 969,18 | 5,57 |
|dela | | |
+------------------------+-------------------+-----------------+
|VIII. Najbolj zahtevna | 1.106,64 | 6,36 |
|dela | | |
+------------------------+-------------------+-----------------+
|IX. Izjemno pomembna, | 1.308,48 | 7,52 |
|najbolj zahtevna dela | | |
+------------------------+-------------------+-----------------+
Minimalna plača
Stranki soglašata, da za delodajalce, za katere velja Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije, znesek minimalne plače, določene z Zakonom o določitvi minimalne plače (Uradni list RS, št. 114/06, 36/08), od 1. 1. 2010 dalje znaša 724,51 €.Znesek iz prejšnjega odstavka je izreden ter začasen in ne bo predmet prihodnjih usklajevanj ter se preneha uporabljati, ko jo doseže ali preseže minimalna plača, določena z zakonom.
Odstopanje od enotnih minimalnih standardov
Regres za letni dopust
Regres za letni dopust za leto 2010 znaša 750 € in velja do določitve zneska za letni dopust za leto 2011.Povračila stroškov v zvezi z delom
Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80% cene javnega prevoza.