PRILOGA 1
TARIFNA PRILOGA
2. Najnižje osnovne plače od 1. 10. 2011 dalje za posamezne tarifne razrede znašajo:
+--------------------------+-----------------+-----------------+
| Tarifni razred | Najnižja | Najnižja |
| | mesečna | osnovna |
| | osnovna plača za| plača na uro |
| | 174 ur | v EURO |
| | v EURO | |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|I. enostavna dela | 487,20 | 2,80 |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|II. manj zahtevna dela | 532,44 | 3,06 |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|III. srednje zahtevna dela| 588,12 | 3,38 |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|IV. zahtevna dela | 669,90 | 3,85 |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|V. bolj zahtevna dela | 730,80 | 4,20 |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|VI. zelo zahtevna dela | 854,34 | 4,91 |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|VII. visoko zahtevna dela | 998,76 | 5,74 |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|VIII. najbolj zahtevna | 1.139,70 | 6,55 |
|dela | | |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
|IX. izjemno pomembna, | 1.348,50 | 7,75 |
|najbolj zahtevna dela | | |
+--------------------------+-----------------+-----------------+
3. Regres za letni dopust za leto 2011 znaša 770 € in velja do določitve zneska za letni dopust za leto 2012.
4. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe Vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80 % cene javnega prevoza.
5. Stranki te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavile mesečno v svojih glasilih.
1. Najnižje osnovne plače od 1. 4. 2013 dalje za posamezne tarifne razrede znašajo:
+--------------------------+-------------------+----------------+
|Tarifni razred | Najnižja mesečna | Najnižja |
| | osnovna plača | osnovna plača |
| | za 174 ur v € | na uro v € |
+--------------------------+-------------------+----------------+
|I. Enostavna dela | 501,12 | 2,88 |
+--------------------------+-------------------+----------------+
|II. Manj zahtevana dela | 548,10 | 3,15 |
+--------------------------+-------------------+----------------+
|III. Srednje zahtevana | 605,52 | 3,48 |
|dela | | |
+--------------------------+-------------------+----------------+
|IV. Zahtevna dela | 690,78 | 3,97 |
+--------------------------+-------------------+----------------+
|V. Bolj zahtevna dela | 753,42 | 4,33 |
+--------------------------+-------------------+----------------+
|VI. Zelo zahtevna dela | 880,44 | 5,06 |
+--------------------------+-------------------+----------------+
|VII. Visoko zahtevna dela | 1.028,34 | 5,91 |
+--------------------------+-------------------+----------------+
|VIII. Najbolj zahtevna | 1.174,50 | 6,75 |
|dela | | |
+--------------------------+-------------------+----------------+
|IX. Izjemno pomembna, | 1.388,52 | 7,98 |
|najbolj zahtevna dela | | |
+--------------------------+-------------------+----------------+
2. Najnižji polni regres za letni dopust za leto 2013 znaša 806 € in velja do določitve najnižjega polnega regresa za letni dopust za leto 2014.
3. Delodajalec povrne stroške prehrane med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe Vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80 % cene javnega prevoza.
4. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih.