PRILOGA 1
TARIFNA PRILOGA
1. Znesek bruto osnovne plače za polni delovni čas vsakega delavca,zaposlenega pri delodajalcu, za katerega se uporablja ta kolektivna pogodba,izplačane za mesec avgust 2005, se s 1. 9. 2005 uskladi tako, da se dodatek9.000 SIT iz leta 2004 in dodatek 5.885 SIT iz leta 2005 prenese v osnovnoplačo delavca tako, da se prišteje prilagojeni znesek v višini 10.419 SIT innato tako dobljena bruto osnovna plača poveča še za 1%. S tem se obveznauskladitvena dodatka v višini 9.000 SIT iz leta 2004 in 5.100 SIT iz avgusta2005 ter septembrski dodatek v višini 785 SIT vključijo v sistem plačskladno z določili zadnjega odstavka 4. člena Dogovora o politiki plač vzasebnem sektorju v obdobju 2004–2005 in skladno z določbo 8. člena Zakona oizvajanju dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004–2005.Če so se bruto osnovne plače pri delodajalcu v letu 2004 in / ali 2005 žepovečale iz naslova pretvorbe obveznega uskladitvenega dodatka za leto 2004in / ali 2005 skupaj s produktivnostjo, se ob izplačilu plač za mesecseptember 2005 kot uskladitev oziroma povišanje izplača le razlika, če jebila ugotovljena.Pretvorjeni obvezni uskladitveni dodatek v osnovno plačo v skupni višini10.419 SIT se izvede najkasneje do 1. 1. 2006. Do pretvorbe je delodajalecdolžan izplačevati dodatek v višini 14.885 SIT, po pretvorbi pa opravitiporačun za 1% povišanja osnovnih plač od 1. 9. 2005.Zaradi pretvorbe obveznih uskladitvenih dodatkov v osnovno plačo delavcain s tem v sistem plač pri delodajalcu, se bruto plača delavca za mesecseptember 2005 in dalje pri enakem številu delovnih ur ne sme znižati gledena izplačano bruto plačo za mesec avgust 2005 in ne sme biti nižja, kot sonajnižje osnovne plače v tej tarifni prilogi (točka 2).Podpisniki kolektivne pogodbe soglašamo, da se pogajanja o politiki plačin plačah za leto 2006 pričnejo v januarju 2006.2. Najnižje osnovne bruto plače po prvem odstavku 1. točke od 1. 9. 2005dalje za posamezne tarifne razrede znašajo:+--------------+--------------+-----------+
| | | |
|Tarifni razred| Najnižja | Najnižja |
| | mesečna | osnovna |
| |osnovna plača | plača na |
| | v SIT | uro v SIT |
+--------------+--------------+-----------+
|I. enostavna | 94.466 | 542,91 |
|dela | | |
| | | |
+--------------+--------------+-----------+
|II. manj | 104.085 | 598,19 |
|zahtevna dela | | |
| | | |
+--------------+--------------+-----------+
|III. srednje | 114.492 | 658,00 |
|zahtevna dela | | |
| | | |
+--------------+--------------+-----------+
|IV. zahtevna | 130.513 | 750,07 |
|dela | | |
| | | |
+--------------+--------------+-----------+
|V. bolj | 142.528 | 819,13 |
|zahtevna dela | | |
| | | |
+--------------+--------------+-----------+
|VI. zelo | 166.560 | 957,24 |
|zahtevna dela | | |
| | | |
+--------------+--------------+-----------+
|VII. visoko | 194.596 | 1.118,37 |
|zahtevna dela | | |
| | | |
+--------------+--------------+-----------+
|VIII. najbolj | 222.632 | 1.279,49 |
|zahtevna dela | | |
| | | |
+--------------+--------------+-----------+
|IX. izjemno | | |
|pomembna, | 262.685 | 1.509,68 |
|najbolj | | |
|zahtevna dela | | |
+--------------+--------------+-----------+
V gospodarskih družbah, ki dosežejo pisni dogovor s sindikatom družbe,
lahko obračunavajo in izplačujejo dodatek skladno z določili zadnjega
odstavka 4. člena Dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju
2004–2005 in skladno z določbo 8. člena Zakona o izvajanju dogovora o
politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004–2005. Za te gospodarske
družbe ne veljajo določbe prvih treh odstavkov 1. točke in druge točke te
priloge. Za te družbe najnižje izhodiščne bruto plače od 1. 1. 2006 dalje za
posamezne tarifne razrede znašajo:
I. TR 83.006 SIT
II. TR 92.535 SIT
III. TR 102.844 SIT
IV. TR 118.714 SIT
V. TR 130.617 SIT
VI. TR 154.424 SIT
VII. TR 182.198 SIT
VIII. TR 209.971 SIT
IX. TR 249.648 SIT
K bruto plači bodo delodajalci od 1. 9. 2005 dalje izplačevali dodatek v
višini 14.885,00 SIT. V tem dodatku je upoštevan zakonski dodatek iz leta
2004 v višini 5000,00 SIT, dodatek v višini 4000,00 SIT, dosežen s pogajanji
med podpisniki te kolektivne pogodbe v letu 2004 in zakonski dodatek v
višini 5100,00 SIT, povečan za 785 SIT za leto 2005.
Za gospodarske družbe dejavnosti kovinskih materialov in livarn velja
tudi 4. odstavek prve točke tarifne priloge v prilogi 1 te kolektivne
pogodbe.
Dodatek v višini 14.885 SIT se uskladi na enak način kot se uskladijo
zneski izhodiščnih plač na podlagi pogajanj za leto 2006.
3. Stranke te kolektivne pogodbe ugotavljajo, da je za leto 2005
dogovorjena zmerna rast plač, zato priporočajo strankam na podjetniškem
nivoju, da se v odvisnosti od rezultatov poslovanja in dosežene
produktivnosti pogajajo za dodatno povišanje plač pri delodajalcu do nivoja
določenega s Socialnim sporazumom za obdobje 2003–2005.
4. Delavcem pri delodajalcih, ki niso izplačali obveznega uskladitvenega
dodatka za leto 2004 v višini 9000 SIT za julij in avgust 2005, ta dodatek
pripada ter so ga delodajalci dolžni izplačati najkasneje do 31. 12. 2005.
5. Najnižji polni regres za leto 2005 znaša 142.264 SIT.
6. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na
službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v
višini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračil
stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno
osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v
višini 80% cene javnega prevoza.
7. Podpisniki te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge
objavljali mesečno v svojih glasilih.
1. Za delavce pri delodajalcih, ki so znesek uskladitve iz tarifne priloge 1 h Kolektivni pogodbi za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije (Uradni list RS, št. 14/06) vključili v sistem plač, od 1. 8. 2006 dalje najnižje osnovne plače za posamezne tarifne razrede znašajo:
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+Za delavce pri delodajalcih, ki so dosegli pisni dogovor s sindikatom družbe po tarifni prilogi 1 h Kolektivni pogodbi za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije (Uradni list RS, št. 14/06), da se znesek uskladitvenega dodatka ne vključi v sistem plač, od 1. 8. 2006 dalje izhodiščne plače za posamezne tarifne razrede znašajo:
|Tarifni razred | Najnižja osnovna| Najnižja osnovna|
| | plača| plača|
| | za 174 ur| na uro|
| | v SIT| v SIT|
| | (EURO)| (EURO)|
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+
|I. enostavna dela | 96.450| 554,31|
| | (402,48)| (2,31)|
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+
|II. manj zahtevna dela | 106.271| 610,75|
| | (443,46)| (2,53)|
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+
|III. srednje zahtevna dela | 116.896| 671,82|
| | (487,80)| (2,80)|
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+
|IV. zahtevna dela | 133.254| 765,83|
| | (556,06)| (3,20)|
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+
|V. bolj zahtevna dela | 145.521| 836,33|
| | (607,25)| (3,49)|
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+
|VI. zelo zahtevna dela | 170.058| 977.34|
| | (709,64)| (4,08)|
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+
|VII. visoko zahtevna dela | 198.683| 1.141,86|
| | (829,09)| (4,76)|
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+
|VIII. najbolj zahtevna dela | 227.307| 1.306,36|
| | (948,54)| (5,45)|
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+
|IX. izjemno pomembna, najbolj | 268.201| 1.541,39|
|zahtevna dela | (1.119,18)| (6,43)|
| | | |
+-----------------------------------+-------------------+-------------------+
+----------------------------------+-------------------+-------------------+Delodajalci iz prejšnjega odstavka od 1. 8. 2006 dalje izplačujejo znesek uskladitvenega dodatka v višini 15.198,00 SIT.
|Tarifni razred | Najnižja osnovna| Najnižja osnovna|
| | plača| plača|
| | za 174 ur| na uro|
| | v SIT| v SIT|
| | (EURO)| (EURO)|
+----------------------------------+-------------------+-------------------+
|I. enostavna dela | 84.749| 487,06|
| | (353,65)| (2,03)|
+----------------------------------+-------------------+-------------------+
|II. manj zahtevna dela | 94.478| 54,98|
| | (394.25)| (2,27)|
+----------------------------------+-------------------+-------------------+
|III. srednje zahtevna dela | 105.004| 603,47|
| | (438,17)| (2,52)|
+----------------------------------+-------------------+-------------------+
|IV. zahtevna dela | 121.207| 696,59|
| | (505,79)| (2,91)|
+----------------------------------+-------------------+-------------------+
|V. bolj zahtevna dela | 133.360| 766,44|
| | (556,50)| (3,20)|
+----------------------------------+-------------------+-------------------+
|VI. zelo zahtevna dela | 157.667| 906,13|
| | (675,93)| (3,78)|
+----------------------------------+-------------------+-------------------+
|VII. visoko zahtevna dela | 186.024| 1.069,10|
| | (776,26)| (4,46)|
+----------------------------------+-------------------+-------------------+
|VIII. najbolj zahtevna dela | 214.380| 1.232,07|
| | (894,59)| (5,14)|
+----------------------------------+-------------------+-------------------+
|IX. izjemno pomembna, najbolj | 254.891| 1.464,89|
|zahtevna dela | (1.063,64)| (6,11)|
| | | |
+----------------------------------+-------------------+-------------------+
V tej tarifni prilogi so zneski v EURIH preračunani iz zneskov SIT po informativnem tečaju 239,640 SIT, določenem z Zakonom o dvojnem označevanju cen (Uradni list RS, št. 101/05).
2. Podpisniki se strinjamo, da se za september 2006 in dalje, na izplačilnem listu prikažejo bruto in neto plača ter izplačilo plače v valutah SIT in EURO.
3. Najnižji polni regres za letni dopust za leto 2006 in do določitve zneska za letni dopust za naslednje leto znaša 145.000 SIT.
4. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80% cene javnega prevoza.
5. Stranke te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavljale mesečno v svojih glasilih.
6. Tarifna priloga začne veljati z dnem podpisa, uporablja pa se s 1. 8. 2006, razen 3. točke, ki se uporablja od začetka izplačevanja regresa za letni dopust za leto 2006.
Tarifna priloga 1 h Kolektivni pogodbi za kovinske materiale in livarne, objavljena v Uradnem listu RS,. št. 14/06 preneha veljati 31. 7. 2006.