Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
PRILOGA 1
TARIFNA PRILOGA
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|Tarifni razred | Najnižja | Najnižja |
| | mesečna | osnovna |
| | osnovna plača | plača na uro |
| | za 174 ur | v EURO |
| | v EURO | |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|I. enostavna dela | 485,46 | 2,79 |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|II. manj zahtevna dela | 537,66 | 3,09 |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|III. srednje zahtevna | 591,60 | 3,40 |
|dela | | |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|IV. zahtevna dela | 676,86 | 3,89 |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|V. bolj zahtevna dela | 737,76 | 4,24 |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|VI. zelo zahtevna dela | 861,30 | 4,95 |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|VII. visoko zahtevna | 1.007,46 | 5,79 |
|dela | | |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|VIII. najbolj zahtevna | 1.151,88 | 6,62 |
|dela | | |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|IX. izjemno pomembna, | 1.360,68 | 7,82 |
|najbolj zahtevna dela | | |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
2. Za delavce pri delodajalcih, ki so dosegli pisni dogovor s sindikatom družbe po tarifni prilogi 1 h kolektivni pogodbi za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije, da se znesek uskladitve vključi v sistem plač, izhodiščne plače za posamezne tarifne razrede od 1. 10. 2011 dalje znašajo:
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|Tarifni razred |Izhodiščna mesečna | Izhodiščna |
| | plača za 174 ur | plača na uro |
| | v EURO | v EURO |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|I. enostavna dela | 421,08 | 2,42 |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|II. manj zahtevna dela | 471,54 | 2,71 |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|III. srednje zahtevna | 523,74 | 3,01 |
|dela | | |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|IV. zahtevna dela | 605,52 | 3,48 |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|V. bolj zahtevna dela | 668,16 | 3,84 |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|VI. zelo zahtevna dela | 786,48 | 4,52 |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|VII. visoko zahtevna | 927,42 | 5,33 |
|dela | | |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|VIII. najbolj zahtevna | 1.068,36 | 6,14 |
|dela | | |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
|IX. izjemno pomembna, | 1.270,20 | 7,30 |
|najbolj zahtevna dela | | |
+-------------------------+-------------------+-----------------+
4. Od 1. 1. 2010 dalje znaša najnižja bruto plača za 174 ur 748,20 € oziroma 4,30 € na uro.
5. Najnižji polni regres za letni dopust znaša 830 € in velja do določitve zneska za letni dopust za leto 2013.
6. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80 % cene javnega prevoza.
7. Stranki te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavile mesečno v svojih glasilih.
1. Najnižje osnovne plače za posamezne tarifne razrede od 1. 7. 2013 dalje znašajo:
+------------------------------+------------------+-------------+
|Tarifni razred | Najnižja mesečna | Najnižja |
| | osnovna plača za |osnovna plača|
| | 174 ur v EURO |na uro v EURO|
+------------------------------+------------------+-------------+
|I. enostavna dela | 501,12 | 2,88 |
+------------------------------+------------------+-------------+
|II. manj zahtevna dela | 555,06 | 3,19 |
+------------------------------+------------------+-------------+
|III. srednje zahtevna dela | 610,74 | 3,51 |
+------------------------------+------------------+-------------+
|IV. zahtevna dela | 699,48 | 4,02 |
+------------------------------+------------------+-------------+
|V. bolj zahtevna dela | 762,12 | 4,38 |
+------------------------------+------------------+-------------+
|VI. zelo zahtevna dela | 889,14 | 5,11 |
+------------------------------+------------------+-------------+
|VII. visoko zahtevna dela | 1.040,52 | 5,98 |
+------------------------------+------------------+-------------+
|VIII. najbolj zahtevna dela | 1.190,16 | 6,84 |
+------------------------------+------------------+-------------+
|IX. izjemno pomembna, najbolj | 1.404,18 | 8,07 |
|zahtevna dela | | |
+------------------------------+------------------+-------------+
2. V primeru, da bi izplačilo plač iz te tarifne priloge ogrozilo delovna mesta, se delodajalec in sindikat pri delodajalcu ob soglasju sindikata dejavnosti lahko dogovorita o izplačilu nižjih plač, kot jih določa ta tarifna priloga.
3. Najnižji polni regres za letni dopust znaša 855 € in velja do določitve zneska za letni dopust za leto 2014.
4. Delodajalec povrne stroške za prehrano med delom, stroške na službenem potovanju, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje v višini zgornjega zneska veljavne uredbe Vlade RS, ki določa višino povračil stroškov v zvezi z delom in drugih odhodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, razen stroškov za prevoz na delo in z dela, ki jih povrne najmanj v višini 80 % cene javnega prevoza.
5. Stranki te kolektivne pogodbe bodo zneske iz tarifne priloge objavile mesečno v svojih glasilih.
