Čistopis z vidnimi spremembami
Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".
Izberi paket
Čistopis z lažjim branjem členov
V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".
Izberi paket
Pri členih imate pojasnila
Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.
Izberi paket
Dodano imate kazalo predpisa
S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".
Lažje branje členov
"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.
Izberi paket
TARIFNA PRILOGA1. člen(Najnižje osnovne plače po tarifnih razredih)(1) Najnižje osnovne plače po tarifnih razredih znašajo:+----------------------+---------------------+------------------+| Tarifni razred |Mesečni znesek za 174| Urni znesek v € || | ur v € | |+----------------------+---------------------+------------------+| I.| 452,40| 2,60|+----------------------+---------------------+------------------+| II.| 492,42| 2,83|+----------------------+---------------------+------------------+| III.| 548,10| 3,15|+----------------------+---------------------+------------------+| IV.| 603,78| 3,47|+----------------------+---------------------+------------------+| V.| 675,12| 3,88|+----------------------+---------------------+------------------+| VI.| 796,92| 4,58|+----------------------+---------------------+------------------+| VII.| 897,84| 5,16|+----------------------+---------------------+------------------+| VIII.| 1.059,66| 6,09|+----------------------+---------------------+------------------+(2) Najnižje osnovne plače iz prejšnjega odstavka se julija2011 povečajo za 1,3 %.2. člen(Povračilo stroškov v zvezi z delom)2a) Prehrana med delom(1) Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom,delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom vvišini 4,15 € na dan.(2) Če je prehrana organizirana in delavec iz utemeljenihrazlogov takega obroka ne more uživati, delavcu pripadapovračilo stroškov za prehrano med delom v višini 3,69 € nadan.(3) V primeru, da delo traja več kot 10 ur pripada delavcuzgornji znesek, ki ga za ta primer določa uredba.2b) Prevoz na delo in z dela(1) Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela znaša 70 %cene javnega prevoza.(2) Če ni možnosti javnega prevoza, pripada delavcupovračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,15 € zavsak poln kilometer med prebivališčem in mestom opravljanjadela.2c) Službeno potovanje v Sloveniji(1) Delavec je upravičen do povračila stroškov za službenapotovanja v Sloveniji:– če službeno potovanje traja nad 6–8 ur in se je potovanjezačelo 2 uri pred začetkom delovnega časa alikončalo 2 uri po končanem delovnem času: 6,12 €– če službeno potovanje traja nad 8–12 ur v višini: 9,00 €– če službeno potovanje traja nad 12 ur v višini: 18,00 €.(2) Delavec je upravičen do povračila dejansko nastalihstroškov prevoza na službenem potovanju, ki so dokazani zračuni. V primeru, da delavec uporablja lastno prevoznosredstvo, je za vsak poln kilometer upravičen do povračilastroška v višini zgornjega zneska, določenega v uredbi.2d) Službeno potovanje v tujiniDelavec je upravičen do povračila stroškov za službenopotovanje v tujini v skladu z Uredbo o povračilu stroškov zaslužbena potovanja v tujino.2e) Terenski dodatekTerenski dodatek se izplačuje v višini 4,49 €.3. člen(Drugi osebni prejemki)3a) Jubilejna nagradaJubilejna nagrada za delovno dobo pri zadnjem delodajalcuznaša:– za 10 let: 460 €– za 20 let: 689 €– za 30 let: 919 €– za 40 let: 919 €.3b) Solidarnostna pomočSolidarnostna pomoč znaša v primeru:– smrti delavca: 1.600 €– smrti vzdrževanega ožjega družinskega člana: 800 €.3c) Odpravnina ob upokojitviVišina odpravnine ob upokojitvi znaša 3.050,00 €, oziroma vvišini dveh mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če jeto za delavca ugodneje.
Tarifna priloga h Kolektivni pogodbi za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije
1. člen
(Najnižje osnovne plače)
(1) Najnižje osnovne plače po tarifnih razredih znašajo:
+--------------------+----------------------+------------------+
| Tarifni razred | Mesečni znesek za 174| Urni znesek v € |
| | ur v € | |
+--------------------+----------------------+------------------+
| I. | 457,62 | 2,63 |
+--------------------+----------------------+------------------+
| II. | 499,38 | 2,87 |
+--------------------+----------------------+------------------+
| III. | 555,06 | 3,19 |
+--------------------+----------------------+------------------+
| IV. | 612,48 | 3,52 |
+--------------------+----------------------+------------------+
| V. | 683,82 | 3,93 |
+--------------------+----------------------+------------------+
| VI. | 807,36 | 4,64 |
+--------------------+----------------------+------------------+
| VII. | 910,02 | 5,23 |
+--------------------+----------------------+------------------+
| VIII. | 1.073,58 | 6,17 |
+--------------------+----------------------+------------------+
(2) Najnižje osnovne plače iz prejšnjega odstavka se januarja 2012 povečajo za 80 % razlike med 1,3 % in povprečno letno inflacijo v letu 2011 (januar–december 2011/januar–december 2010).
2. člen
(Povračilo stroškov v zvezi z delom)
2a) Prehrana med delom
(1) Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 4,15 € na dan.
(2) Če je prehrana organizirana in delavec iz utemeljenih razlogov takega obroka ne more uživati, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 3,69 € na dan.
(3) V primeru, da delo traja več kot 10 ur pripada delavcu zgornji znesek, ki ga za ta primer določa uredba.
2b) Prevoz na delo in z dela
(1) Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela znaša 70 % cene javnega prevoza.
(2) Če ni možnosti javnega prevoza, pripada delavcu povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,15 € za vsak polni kilometer med prebivališčem in mestom opravljanja dela.
2c) Službeno potovanje v Sloveniji
(1) Delavec je upravičen do povračila stroškov za službena
potovanja v Sloveniji:
– če službeno potovanje traja nad 6–8 ur in se je
potovanje začelo 2 uri pred začetkom delovnega
časa ali končalo 2 uri po končanem delovnem času 6,12 €
– če službeno potovanje traja nad 8–12 ur v
višini 9,00 €
– če službeno potovanje traja nad 12 ur v višini 18,00 €.
(2) Delavec je upravičen do povračila dejansko nastalih stroškov
prevoza na službenem potovanju, ki s o dokazani z računi. V primeru,
da delavec uporablja lastno prevozno sredstvo, je za vsak polni
kilometer upravičen do povračila stroška v višini zgornjega zneska,
določenega v uredbi.
2d) Službeno potovanje v tujini
Delavec je upravičen do povračila stroškov za službeno potovanje
v tujini v skladu z Uredbo o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino.
2e) Terenski dodatek
Terenski dodatek se izplačuje v višini 4,49 €.
3. člen
(Drugi osebni prejemki)
3a) Jubilejna nagrada
Jubilejna nagrada za delovno dobo pri zadnjem delodajalcu znaša:
– za 10 let: 460 €
– za 20 let: 689 €
– za 30 let: 919 €
– za 40 let: 919 €.
3b) Solidarnostna pomoč
Solidarnostna pomoč znaša v primeru:
– smrti delavca: 2.500 €
– smrti vzdrževanega ožjega družinskega člana: 1.200 €.
3c) Odpravnina ob upokojitvi
Odpravnina ob upokojitvi se izplača skladno s 132. členom Zakona o
delovnih razmerjih.
3č) Regres za letni dopust
Regres za letni dopust se izplača skladno s 131. členom Zakona o
delovnih razmerjih.
