Čistopis z vidnimi spremembami

Čistopisu je dodan prikaz, kjer imate spremembe vidne. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Spremembe".

Izberi paket

Čistopis z lažjim branjem členov

V posebnem prikazu čistopisa lahko besedilo sklicevanih členov berete že znotraj osnovnega člena. Kliknite spodaj pod nazivom predpisa na zavihek "Čistopis".

Izberi paket

Pri členih imate pojasnila

Če obstaja pojasnilo člena, ga dobite že pri njem. Imate več kot 2500 pojasnil FURS, ministrstev in strokovnjakov. Za prikaz pojasnil, kliknite na ikono desno poleg člena.

Izberi paket

Dodano imate kazalo predpisa

S kazalom lažje vidite strukturo predpisa in navigirate po njem.
Za prikaz kazala kliknite spodaj na "Kazalo".

Izberi paket

Lažje branje členov

"Branje člen v členu" vam v čistopisu omogoča branje besedila sklicevanih členov že znotraj osnovnega člena.

Izberi paket

Najnovejša različica besedila

Razlaga kolektivne pogodbe celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti

DELOVNA ZAKONODAJA - KOLEKTIVNE POGODBE -

V uporabi od: Objavljeno:

Objavljeno v:

Komisija za razlago kolektivne pogodbe celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti je sprejela razlago uporabe določb kolektivne pogodbe celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti (Uradni list RS, št. 7/98, 78/00, 37/02) in z njo določila katere določbe kolektivne pogodbe se po 1. 1. 2003 uporabljajo in katere se ne uporabljajo, tako kot sledi:

  1. člen – Krajevna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti,
  2. člen – Stvarna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti,
  3. člen – Osebna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti,
  4. člen – Časovna veljavnost kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti,
  5. člen – Pomen izrazov v tej kolektivni pogodbi - uporabljajo se tretji, četrti, peti, šesti, sedmi in deveti odstavek, ne uporabljajo se prvi, drugi in osmi odstavek,
  6. člen – Minimalni standardi – se uporablja v celoti,
  7. člen – Razvrstitev del – se uporablja v celoti,
  8. člen – Delovni čas – se uporablja v celoti,
  9. člen – Pravica do odsotnosti z dela z nadomestilom in brez nadomestila plače – se uporablja v celoti,
  10. člen – Letni dopust – v celoti se uporabljajo prvi, drugi, četrti in peti odstavek, v tretjem odstavku se v celoti uporablja 1., 2., 3., 5. in 6. točka, v 4. točki pa se uporabljajo prva, druga, četrta in peta alinea, ne uporablja pa se tretja alinea,
  11. člen – Oblike motivacije delavcev – se uporablja v celoti,
  12. člen – Dolžina odpovednega roka – se uporablja v celoti,
  13. člen – Obveščanje delavcev – se uporablja v celoti,
  14. člen – Pogoji za delovanje sindikata – se uporablja v celoti,
  15. člen – Materialni pogoji za sindikalno delo – se uporablja v celoti,
  16. člen – Plače – v celoti se uporabljajo prvi, drugi, tretji, četrti, peti, šesti, sedmi, osmi odstavek, ne uporablja se deveti odstavek,
  17. člen – Dodatki za posebne obremenitve – se uporablja v celoti,
  18. člen – Nadomestila plače – uporabljajo se prvi, drugi, četrti in osmi odstavek, pri čemer se za izračun nadomestila za posameznega delavca uporabi določba, ki je za delavca ugodnejša, v tretjem odstavku se uporablja samo zadnji stavek, ne uporabljajo se peti, šesti in sedmi odstavek,
  19. člen – Del plače na podlagi uspešnosti poslovanja – se uporablja v celoti,
  20. člen – Drugi prejemki:
    1. Regres za letni dopust – v prvem odstavku se za besedico »letno« postavi pika, besedilo, ki sledi »in se izplača do konca julija tekočega leta oziroma v nelikvidnih organizacijah najkasneje do konca novembra tekočega leta. Regres se lahko izplača v dveh delih«, se črta. Ostalo besedilo prvega odstavka se uporablja. V celoti se uporablja tretji odstavek, ne uporabljata se drugi in četrti odstavek.
    1. Jubilejne nagrade – se uporablja v celoti,
    1. Odpravnine ob upokojitvi – se uporablja v celoti,
    1. Solidarnostne pomoči – se uporablja v celoti,
  1. člen – Neposredna uporaba določil Splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti – se uporablja v celoti v skladu z razlago Splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti objavljeno v Uradnem listu RS, št. 113/02,
  2. člen – Pozitivna izvedbena dolžnost – se uporablja v celoti,
  3. člen – Negativna izvedbena dolžnost – se uporablja v celoti,
  4. člen – Sprememba oziroma dopolnitev kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti,
  5. člen – Sklenitev nove kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti,
  6. člen – Reševanje kolektivnih sporov – se uporablja v celoti,
  7. člen – Postopek pomirjanja – se uporablja v celoti,
  8. člen – Pisni sporazum – se uporablja v celoti,
  9. člen – Arbitražni postopek – se uporablja v celoti,
  10. člen – Objava – se uporablja v celoti,
  11. člen – Komisija za razlago kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti,
  12. člen – Odpoved kolektivne pogodbe – se uporablja v celoti,
  13. člen – Začetek uporabe – se uporablja v celoti.

Po uveljavitvi zakona o delovnih razmerjih se uporabljajo samo razlage tistih določb kolektivne pogodbe celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti, ki se v skladu s to razlago uporabljajo po 1. 1. 2003 in niso v nasprotju z določbami zakona o delovnih razmerjih.

Ta razlaga kolektivne pogodbe celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti se uporablja od 1. januarja 2003 dalje.

Povezane vsebine

Zastavite nam vprašanje

Vprašanja so na voljo le prijavljenim uporabnikom.
Napaka pri pošiljanju vprašanja.
Vprašanje lahko zastavijo samo prijavljeni uporabniki.
Vprašanje je prekratko.
Obogatite vprašanje z dodatnimi informacijami. Hvala!
Presegli ste kvoto vprašanj.
V trenutnem naročniškem obdobju ste porabili vsa vprašanja. Za dodatno svetovanje nas kontaktirajte.
Pri svetovanju zagotavljamo diskretnost in anonimnost.
Zahvaljujemo se za poslano vprašanje.
Potrudili se bomo, da vam odgovorimo čimprej!