Zdravstveni delavec lahko sklene podjemno pogodbo za opravljanje zdravstvenih storitev, v primerih, ki jih določa 65. člen Zakona o zdravniški službi (Uradni list RS, št. 72/06 – uradno prečiščeno besedilo, 15/08 – ZPacP in 58/08), če gre za opravljanje vrste zdravstvenih storitev, za katere zdravstveni zavod določi, da se za njihovo izvajanje lahko sklepajo podjemne pogodbe, in če je v zadnjih treh mesecih pred sklenitvijo podjemne pogodbe:

• opravil celoten obseg dela oziroma zdravstvenih storitev v skladu s pogodbo o zaposlitvi, delovnim načrtom ali drugim splošnim aktom zdravstvenega zavoda;
• izkazal izpolnitev svoje redne delovne obveznosti glede prisotnosti na delu;
• izpolnil svojo delovno obveznost glede vključevanja v zagotavljanje nujne zdravniške pomoči v obliki dežurstva in pripravljenosti ali kombinacije teh oblik dela.