Če nadrejeni po prejemu obvestila iz četrtega odstavka 2. člena te uredbe presodi, da je uradnik v času od zadnjega imenovanja v naziv delo opravljal bistveno pod pričakovanji pri večini kriterijev za zadržano napredovanje v skladu z zakonom, ki ureja sistem plač v javnem sektorju, lahko v desetih delovnih dneh pred iztekom časovnega obdobja za napredovanje kadrovski službi organa pošlje predlog za zadržano napredovanje.