(1) Položajni dodatek pripada javnemu uslužbencu, napotenemu na delo v tujino, za čas, ko opravlja naloge vodenja predstavništva, zaokroženega delovnega področja mednarodne organizacije, organizacijske ali druge enote, vodenje dela na zaokroženem delovnem področju v skladu s prakso mednarodne organizacije, vodenje kontingenta policistov ali naloge vodenja in poveljevanja, vrednotenje teh nalog pa ni vključeno v osnovno plačo oziroma dodatek za zahtevnost dela v tujini. Položajni dodatek mu pripada, če enota, ki jo vodi, dosega predpisano velikost ali izpolnjuje druga merila, če tako določa predpis iz tretjega odstavka tega člena.

(2) Sorazmerni del položajnega dodatka javnega uslužbenca, ki na delu v tujini opravlja naloge vodenja oziroma poveljevanja iz prejšnjega odstavka, pripada tudi javnemu uslužbencu za celodnevno nadomeščanje tega javnega uslužbenca po pooblastilu.

(3) Višina položajnega dodatka znaša največ 1.300 eurov. Velikost enote in druga merila iz prvega odstavka tega člena in kriterije za določitev višine položajnega dodatka določi vlada.