(1) Javni uslužbenec, ki je pred napotitvijo razporejen na delovno mesto, za katerega je določeno obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje (poklicno zavarovanje), ostane vključen v pokojninsko zavarovanje pod pogoji in v odstotni stopnji, določeni v zakonu, ki ureja pokojninsko in invalidsko zavarovanje v Republiki Sloveniji, če je javni uslužbenec napoten na delovno mesto, za katerega je določeno poklicno zavarovanje.

(2) Osnova za plačilo prispevkov za poklicno zavarovanje v času napotitve na delo v tujino je plača javnega uslužbenca, kot bi jo prejemal za delo v Sloveniji. Pri izračunu plače, ki bi jo prejemal za delo v Sloveniji, se upošteva osnovna plača, položajni dodatek, dodatek za delovno dobo, dodatek za stalnost, dodatek za prepoved stavke, dodatek za specializacijo, magisterij ali doktorat in dodatek za dvojezičnost.